Project staff Gehalt in Monheim am Rhein

Wie viel verdient man als Project staff?

Als Project staff verdient man in Monheim am Rhein durchschnittlich 48.781€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.065€. Das Gehalt als Project staff liegt in Monheim am Rhein zwischen 48.000€ und 60.601€. Als Project staff bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Project staff in Monheim am Rhein wurden am 23.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
48.781 € brutto/Jahr
min. 48.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 60.601 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Project staff hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Project Specialist , Project Manager , Project controller ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Project staff?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Project staff steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Project staff ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Project staff

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Project staff oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Mitarbeiterparkplatz Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Gesundheitsangebot Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Sportprogramm Aktuelle Jobs
Bike Leasing Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Mitarbeiterangebote Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Betriebsrente Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen
Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

Project staff Stellenangebote

Bauprojektleitung: Sie übernehmen die eigenständige Steuerung und Abwicklung von Bau- und Planungsprojekten, insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI Ausschreibung & Vergabe: Sie erstellen und entwickeln Leistungsverzeichnisse und begleiten die Ausschreibung und ...
Für unsere spannenden Immobilienprojekte in den Großräumen Köln und Essen suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrene*r Projektmanager*in mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns ge...
Schnellbewerbung
Unsere Kunden setzen im Wettbewerb auf neue Produkte, Technologien und Verfahren. Erfolgreiche Innovations-, FuE- und Technologieprojekte sind der Schlüssel dazu. Sie betreuen die Neuproduktentwicklung unserer Kunden übergreifend von der Innovationsstrategie, Planung bis zur M...
Schnellbewerbung
Du übernimmst Kundenprojekte von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme. Dabei verantwortest du Termine, Kosten, Qualität, Risiken und die Zusammenarbeit mit Kunden, Planern, Lieferanten und Nachunternehmern. Dein besonderer Schwerpunkt liegt auf den elekt...
operative Projektarbeit von Baumaßnahmen der Stadt Overath als Straßenbaulastträger Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Vergaben und Vertragsabwicklung Abstimmung der Maßnahmen mit beteiligten Behörden und Ingenieurbüros sowie Koordination der beauftragten Firmen Kont...
Alle Project staff Jobs

Häufige Fragen zu Project staff Gehältern

Wie viel verdient man als Project staff?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.