Als Projektingenieurin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ingenieurin , Projekttechniker , Planungsingenieurin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Projektingenieurin verdient man in Sachsen-Anhalt durchschnittlich 53.354€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.446€. Das Gehalt als Projektingenieurin liegt in Sachsen-Anhalt zwischen 41.190€ und 58.746€. Als Projektingenieurin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.
In Sachsen-Anhalt gibt es
19 Projektingenieurin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Projektingenieurin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ingenieurin , Projekttechniker , Planungsingenieurin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Ingenieurin | 61,840€ | Aktuelle Jobs |
| Projekttechniker | 44,100€ | Aktuelle Jobs |
| Planungsingenieurin | 60,532€ | Aktuelle Jobs |
| Konstruktionsingenieurin | 55,990€ | Aktuelle Jobs |
| Anlagenbau-Ingenieurin | 59,100€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroingenieurin | 63,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Projektingenieurin am meisten? Aktuell verdienst du als Projektingenieurin in Halle (Saale) mit einem Durchschnittsgehalt von 53.270€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Projektingenieurin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Projektingenieurin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Halle (Saale) | 53,270€ | 46,245 € - 58,841€ |
| Bitterfeld-Wolfen | 41,190€ | 38,061 € - 45,560€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Projektingenieurin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
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