Rechtswissenschaftlerin Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Rechtswissenschaftlerin?

Als Rechtswissenschaftlerin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 60.056€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.005€. Das Gehalt als Rechtswissenschaftlerin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 51.661€ und 71.549€. Als Rechtswissenschaftlerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Rechtswissenschaftlerin in Nordrhein-Westfalen wurden am 22.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 508 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
60.056 € brutto/Jahr
min. 51.661 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 71.549 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Rechtswissenschaftlerin
nach Stadt

Wo verdient man als Rechtswissenschaftlerin am meisten? Aktuell verdienst du als Rechtswissenschaftlerin in Overath, Bergisches Land mit einem Durchschnittsgehalt von 67.042€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Rechtswissenschaftlerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Rechtswissenschaftlerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Dortmund 61,889€ 51,967 € - 74,742€
Köln 58,897€ 52,068 € - 70,455€
Düsseldorf 60,056€ 49,839 € - 71,065€
Münster 58,179€ 50,689 € - 64,882€
Mülheim an der Ruhr 59,750€ 50,064 € - 69,420€
Duisburg 59,720€ 49,895 € - 69,420€
Gelsenkirchen 60,505€ 51,791 € - 71,996€
Essen 59,750€ 50,256 € - 69,916€
Bonn 59,432€ 52,762 € - 71,254€
Erkrath 60,048€ 49,930 € - 71,197€
Monheim am Rhein 59,999€ 49,845 € - 71,681€
Siegburg 58,865€ 52,762 € - 70,455€
Oberhausen 59,750€ 49,930 € - 69,228€
Herford 61,193€ 56,748 € - 71,743€
Bielefeld 61,848€ 56,748 € - 71,656€
Sankt Augustin 58,865€ 52,762 € - 70,866€
Hamm 61,239€ 53,887 € - 71,628€
Mönchengladbach 60,056€ 50,192 € - 70,455€
Langenfeld (Rheinland) 61,669€ 50,256 € - 71,755€
Herne 60,589€ 51,967 € - 72,072€
Wuppertal 59,750€ 50,256 € - 70,694€
Troisdorf 58,535€ 52,762 € - 70,320€
Bochum 60,505€ 51,441 € - 72,046€
Krefeld 60,048€ 49,860 € - 69,916€
Verl 61,193€ 56,748 € - 71,568€
Hilden 60,064€ 49,860 € - 71,461€
Solingen 59,899€ 49,895 € - 70,813€
Leverkusen 60,900€ 49,840 € - 72,584€
Bergisch Gladbach 59,085€ 51,783 € - 70,916€
Bottrop 60,048€ 50,472 € - 69,228€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Rechtswissenschaftlerin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Rechtswissenschaftlerin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Rechtswissenschaftlerin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Rechtswissenschaftlerin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Rechtswissenschaftlerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Stephan Schmid

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Autor

Stephan ist Naturwissenschaftler, mit jahrelanger Erfahrung in Forschung und Lehre, der nach seiner Zeit im Labor eine Karriere im Spannungsfeld Medienberatung, Kommunikation, Public Relations und digitalem Marketing begonnen hat. Seit Langem ist Stephan als Autor von Medical Writing und Karriere-Ratgebern bis hin zu Branchen-Artikeln für die Pharma- und Biotechnologie-Branche tätig. Bei jobvector verantwortet er in Führungsposition als Head of Marketing diverse Tätigkeitsbereiche wie Projektmanagement, IT-Business-Analyse, Performance-Marketing und Web-Analytics.

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Häufige Fragen zu Rechtswissenschaftlerin Gehältern

Wie viel verdient man als Rechtswissenschaftlerin?

In welcher Stadt verdient man als Rechtswissenschaftlerin am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.