Einstiegsgehalt
⌀ 44.826 €
Als Residential area manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 45.263€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.772€. Das Gehalt als Residential area manager liegt zwischen 43.405€ und 50.462€. Als Residential area manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.
Deutschlandweit gibt es
13 Residential area manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 44.826 €
⌀ 53.724 €
⌀ 2.829 €
⌀ 1.886 €
Als Residential area manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Residential area management , Area Manager , Regional Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Residential area management | 49,506€ | Aktuelle Jobs |
| Area Manager | 61,939€ | Aktuelle Jobs |
| Regional Manager | 70,944€ | Aktuelle Jobs |
| Real estate manager | 61,002€ | Aktuelle Jobs |
| Home manager | 68,400€ | Aktuelle Jobs |
| Residential community | 42,920€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Residential area manager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Residential area manager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 48.131€, während du als Führungskraft sogar 44.309€ verdienst.
Führungskraft
ø 48.131 €Fachkraft
ø 44.309 €Wo verdient man als Residential area manager am meisten? Aktuell verdienst du als Residential area manager in München mit einem Durchschnittsgehalt von 44.826€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Residential area manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Residential area manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Residential area manager am meisten? Aktuell verdienst du als Residential area manager in North Rhine-Westphalia mit einem Durchschnittsgehalt von 44.826€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Residential area manager mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| North Rhine-Westphalia | 44,826€ | 43,420 € - 49,807€ |
| Thuringia | 44,094€ | 43,362 € - 44,826€ |
| Bavaria | 44,826€ | 43,728 € - 49,984€ |
| Hesse | 44,826€ | 43,728 € - 44,826€ |
| Lower Saxony | 44,309€ | 43,362 € - 44,826€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Residential area manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Bike Leasing | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
| Elternzeit | Aktuelle Jobs |
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Residential area manager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.