Als Steuerfachangestellter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Steuerfachwirt , Steuerberater , Finanzbuchhalter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Steuerfachangestellter verdient man in Hessen durchschnittlich 40.752€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.396€. Das Gehalt als Steuerfachangestellter liegt in Hessen zwischen 36.313€ und 51.334€. Als Steuerfachangestellter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
Als Steuerfachangestellter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Steuerfachwirt , Steuerberater , Finanzbuchhalter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Steuerfachwirt | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Steuerberater | 63,766€ | Aktuelle Jobs |
| Finanzbuchhalter | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Buchhalter | 54,247€ | Aktuelle Jobs |
| Lohnbuchhalter | 52,500€ | Aktuelle Jobs |
| Steuererklärung | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Steuerfachangestellter am meisten? Aktuell verdienst du als Steuerfachangestellter in Neu-Isenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 50.112€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Steuerfachangestellter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Steuerfachangestellter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 45,972€ | 40,212 € - 53,778€ |
| Eschborn, Taunus | 45,972€ | 40,212 € - 53,778€ |
| Langen (Hessen) | 45,972€ | 40,212 € - 53,778€ |
| Rüsselsheim am Main | 45,972€ | 40,212 € - 53,778€ |
| Wiesbaden | 41,832€ | 39,672 € - 50,112€ |
| Neu-Isenburg | 50,112€ | 39,672 € - 55,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Steuerfachangestellter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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