Einstiegsgehalt
⌀ 58.548 €
Als Technische Projektmanagerin verdient man in Deutschland durchschnittlich 66.135€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.511€. Das Gehalt als Technische Projektmanagerin liegt zwischen 61.147€ und 74.561€. Als Technische Projektmanagerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Technische Projektmanagerin wurden am 04.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 26 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 58.548 €
⌀ 73.031 €
⌀ 4.133 €
⌀ 2.756 €
Als Technische Projektmanagerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Projektmanagerin , Technische Produktmanagerin , Technische Managerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Projektmanagerin | 63,756€ | Aktuelle Jobs |
| Technische Produktmanagerin | 85,662€ | Keine Jobs |
| Technische Managerin | 70,000€ | Keine Jobs |
| IT-Projektmanager | 64,698€ | Aktuelle Jobs |
| Technische Projektleiterin | 68,424€ | Aktuelle Jobs |
| Projektkauffrau | 58,267€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 67.270 €Berufsausbildung
ø 61.882 €Wo verdient man als Technische Projektmanagerin am meisten? Aktuell verdienst du als Technische Projektmanagerin in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Technische Projektmanagerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Technische Projektmanagerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Stuttgart | 65,000€ | 57,715 € - 65,000€ |
| Ludwigsburg | 65,000€ | 57,715 € - 65,000€ |
| Fellbach | 65,000€ | 57,715 € - 65,000€ |
| Murr | 65,000€ | 57,715 € - 65,000€ |
| Sternenfels | 65,000€ | 57,715 € - 65,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Technische Projektmanagerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Fitnessangebote | Aktuelle Jobs |
| Job Bike | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterrabatte | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Technische Projektmanagerin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.