Einstiegsgehalt
⌀ 55.259 €
Als Technischer Sachbearbeiter verdient man in Deutschland durchschnittlich 55.962€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.664€. Das Gehalt als Technischer Sachbearbeiter liegt zwischen 50.430€ und 62.151€. Als Technischer Sachbearbeiter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.
Deutschlandweit gibt es
200 Technischer Sachbearbeiter Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 55.259 €
⌀ 58.476 €
⌀ 3.498 €
⌀ 2.332 €
Als Technischer Sachbearbeiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Technischer Mitarbeiter , Technischer Angestellter , Techniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Technischer Mitarbeiter | 46,917€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Angestellter | 41,496€ | Aktuelle Jobs |
| Techniker | 51,760€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Betreuer | 34,456€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Projektleiter | 67,366€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Referent | 53,500€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 60.504 €Berufsausbildung
ø 49.055 €Wo verdient man als Technischer Sachbearbeiter am meisten? Aktuell verdienst du als Technischer Sachbearbeiter in Bonn mit einem Durchschnittsgehalt von 63.978€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Technischer Sachbearbeiter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Technischer Sachbearbeiter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Technischer Sachbearbeiter am meisten? Aktuell verdienst du als Technischer Sachbearbeiter in Nordrhein-Westfalen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.504€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Technischer Sachbearbeiter mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 60,504€ | 55,250 € - 65,496€ |
| Berlin | 59,700€ | 52,392 € - 60,948€ |
| Baden-Württemberg | 56,714€ | 52,916 € - 60,048€ |
| Niedersachsen | 60,048€ | 55,968 € - 60,660€ |
| Bayern | 45,309€ | 37,830 € - 58,869€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Technischer Sachbearbeiter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
| bAV | Aktuelle Jobs |
| Fahrradleasing | Aktuelle Jobs |
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Technischer Sachbearbeiter hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.