Umweltwissenschaftlerin Gehalt in Baden-Württemberg

Wie viel verdient man als Umweltwissenschaftlerin?

Als Umweltwissenschaftlerin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 60.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.000€. Das Gehalt als Umweltwissenschaftlerin liegt in Baden-Württemberg zwischen 50.922€ und 66.515€. Als Umweltwissenschaftlerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Umweltwissenschaftlerin in Baden-Württemberg wurden am 23.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 47 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
60.000 € brutto/Jahr
min. 50.922 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 66.515 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt als Umweltwissenschaftlerin
nach Stadt

Wo verdient man als Umweltwissenschaftlerin am meisten? Aktuell verdienst du als Umweltwissenschaftlerin in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 64.260€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Umweltwissenschaftlerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Umweltwissenschaftlerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Stuttgart 57,044€ 50,922 € - 64,926€
Heidelberg 64,100€ 50,355 € - 65,051€
Mannheim 64,260€ 57,467 € - 68,301€
Hirschberg an der Bergstraße 64,260€ 57,467 € - 68,301€
Fellbach 57,044€ 50,922 € - 64,926€
Leinfelden-Echterdingen 55,022€ 50,277 € - 62,463€
Ludwigsburg 55,022€ 50,613 € - 60,000€
Murr 55,022€ 50,613 € - 60,000€
Nürtingen 56,500€ 50,613 € - 67,389€
Plankstadt 64,260€ 56,355 € - 67,125€
Plochingen 56,500€ 50,613 € - 67,389€
Weinheim 64,260€ 57,467 € - 68,301€
Pforzheim 53,000€ 51,540 € - 62,500€
Böblingen 52,270€ 50,221 € - 65,448€
Renningen 52,270€ 50,221 € - 65,448€
Sindelfingen 52,270€ 50,221 € - 65,448€
Sternenfels 53,000€ 51,540 € - 62,500€
Tübingen 51,540€ 50,194 € - 57,044€
Freiburg im Breisgau 58,568€ 54,121 € - 74,627€
Emmendingen 58,568€ 54,121 € - 74,627€
Müllheim (Baden) 60,900€ 58,012 € - 74,547€
Schallstadt 58,568€ 54,121 € - 74,627€
Umkirch 58,568€ 54,121 € - 74,627€
Reutlingen 51,540€ 50,194 € - 69,853€
Karlsruhe 55,876€ 52,000 € - 63,125€
Ettlingen 53,400€ 51,036 € - 58,339€
Rastatt 52,000€ 49,109 € - 55,714€
Eggenstein-Leopoldshafen 53,400€ 51,009 € - 58,339€
Knittlingen 55,922€ 52,700 € - 61,136€
Sulzburg (Baden) 60,000€ 57,456 € - 69,600€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Umweltwissenschaftlerin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Umweltwissenschaftlerin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Umweltwissenschaftlerin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Umweltwissenschaftlerin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Umweltwissenschaftlerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

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Autor

Tom Wiegand ist MBA und Neurobiologe mit interdisziplinärem wissenschaftlichen Hintergrund zwischen Naturwissenschaft und Informatik. Er ist als Geschäftsführer Teil des Managements von jobvector und nutzt seine Erfahrung in Vorträgen und als Autor für Jobsuche & Karriere sowie Tech-Personalbeschaffung.

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Häufige Fragen zu Umweltwissenschaftlerin Gehältern

Wie viel verdient man als Umweltwissenschaftlerin?

In welcher Stadt verdient man als Umweltwissenschaftlerin am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.