Verkehrstechnik-Ingenieur Gehalt in Baden-Württemberg

Wie viel verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieur?

Als Verkehrstechnik-Ingenieur verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 60.266€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.022€. Das Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieur liegt in Baden-Württemberg zwischen 51.711€ und 70.903€. Als Verkehrstechnik-Ingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.



In Baden-Württemberg gibt es

2 Verkehrstechnik-Ingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
60.266 € brutto/Jahr
min. 51.711 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 70.903 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Verkehrstechnik-Ingenieur Berufsbild

Ein Verkehrsingenieur ist ein Experte im Fachbereich des Verkehrsingenieurwesens. Verkehrsingenieure widmen sich der Planung, Dimensionierung und Gestaltung aller Elemente, die mit dem Verkehrswesen in Zusammenhang stehen. Dies beinhaltet sowohl den fließenden als auch den ruhenden Verkehr und erstreckt sich über verschiedene Verkehrsträger wie Straßen- und Schienenverkehr sowie Personen- und Gütertransport. Sie sind zuständig für die Analyse von Verkehrsflüssen, die Entwicklung von Verkehrsinfrastrukturen wie Straßen, Brücken und Schienennetzen sowie die Implementierung fortschrittlicher Technologien zur Verkehrssteuerung und Verkehrssicherheit.

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Als Verkehrstechnik-Ingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Verkehrsplaner , Telekommunikationstechnik-Ingenieur , Ingenieur Fahrzeugtechnik ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieur
nach Stadt

Wo verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Verkehrstechnik-Ingenieur in Rastatt mit einem Durchschnittsgehalt von 80.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Verkehrstechnik-Ingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Stuttgart 53,000€ 48,037 € - 62,418€
Rastatt 80,000€ 61,389 € - 80,000€
Böblingen 53,000€ 48,037 € - 62,418€
Ettlingen 80,000€ 61,389 € - 80,000€
Fellbach 53,000€ 48,037 € - 62,418€
Igersheim 62,370€ 58,575 € - 65,505€
Leinfelden-Echterdingen 53,000€ 48,037 € - 62,418€
Ludwigsburg 53,000€ 48,037 € - 61,848€
Murr 53,000€ 48,037 € - 61,848€
Nürtingen 52,881€ 48,037 € - 60,141€
Pforzheim 61,848€ 48,299 € - 80,000€
Plochingen 53,000€ 48,037 € - 62,150€
Renningen 53,000€ 48,037 € - 62,418€
Reutlingen 52,881€ 48,037 € - 60,141€
Sindelfingen 53,000€ 48,037 € - 62,418€
Sternenfels 61,010€ 48,430 € - 80,000€
Tübingen 52,762€ 48,037 € - 61,848€
Karlsruhe 80,000€ 71,590 € - 80,000€
Eggenstein-Leopoldshafen 80,000€ 71,590 € - 80,000€
Knittlingen 80,000€ 78,270 € - 80,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Verkehrstechnik-Ingenieur

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Verkehrstechnik-Ingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Verkehrstechnik-Ingenieur Gehältern

Wie viel verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieur?
In welcher Stadt verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieur am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.