Verkehrstechnik-Ingenieurin Gehalt

Wie viel verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieurin?

Als Verkehrstechnik-Ingenieurin verdient man in Deutschland durchschnittlich 61.926€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.161€. Das Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin liegt zwischen 54.437€ und 68.587€. Als Verkehrstechnik-Ingenieurin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.



Deutschlandweit gibt es

22 Verkehrstechnik-Ingenieurin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
61.926 € brutto/Jahr
min. 54.437 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 68.587 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Verkehrstechnik-Ingenieurin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Verkehrstechnik-Ingenieurin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Verkehrstechnik-Ingenieurin

Das Einstiegsgehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin liegt durchschnittlich bei 59.072 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.923 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Verkehrstechnik-Ingenieurin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.049 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 59.072 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.049 €

Verkehrstechnik-Ingenieurin Gehalt in Teilzeit

Als Verkehrstechnik-Ingenieurin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.581€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.871€.
30 Std/Woche

⌀ 3.871 €

20 Std/Woche

⌀ 2.581 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Verkehrstechnik-Ingenieurin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Verkehrsplanerin , Telekommunikationstechnik-Ingenieurin , Ingenieurin Fahrzeugtechnik ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Verkehrstechnik-Ingenieurin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Verkehrstechnik-Ingenieurin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 61.848€, während du als Führungskraft sogar 66.478€ verdienst.

Fachkraft

ø 61.848 €

Führungskraft

ø 66.478 €

Skills als Verkehrstechnik-Ingenieurin

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Verkehrstechnik-Ingenieurin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Verkehrsanlagen , Verkehrsbau , Verkehrsinfrastruktur , Verkehrseinrichtungen , Verkehrsanlagenbau , Verkehrstechnische Systeme , Verkehrsleittechnik , Straßenverkehrstechnik , Verkehrstechnologien , Verkehrsbeeinflussungsanlagen .

Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin
nach Stadt

Wo verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieurin am meisten? Aktuell verdienst du als Verkehrstechnik-Ingenieurin in Karlsruhe mit einem Durchschnittsgehalt von 80.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Verkehrstechnik-Ingenieurin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 62,966€ 58,575 € - 69,466€
Hamburg 64,076€ 58,575 € - 66,243€
München 60,173€ 51,372 € - 64,645€
Köln 61,848€ 59,052 € - 65,970€
Frankfurt am Main 61,516€ 55,120 € - 72,778€
Stuttgart 53,000€ 48,037 € - 62,418€
Düsseldorf 62,988€ 59,060 € - 66,046€
Leipzig 59,200€ 58,575 € - 64,432€
Dortmund 63,561€ 59,755 € - 69,466€
Essen 63,561€ 58,236 € - 66,046€
Bremen 62,370€ 58,575 € - 65,216€
Dresden 62,370€ 58,575 € - 65,381€
Hannover 62,846€ 58,575 € - 64,642€
Nürnberg 64,143€ 58,575 € - 68,982€
Duisburg 63,561€ 57,420 € - 66,046€
Bochum 63,561€ 55,788 € - 69,466€
Wuppertal 63,561€ 59,751 € - 66,047€
Karlsruhe 80,000€ 71,590 € - 80,000€
Wiesbaden 63,144€ 56,486 € - 73,217€
Münster 69,466€ 66,048 € - 69,466€
Mönchengladbach 60,466€ 56,669 € - 65,372€
Gelsenkirchen 63,561€ 55,788 € - 69,466€
Braunschweig 59,700€ 52,206 € - 63,756€
Kiel 63,804€ 62,727 € - 66,811€
Halle (Saale) 59,200€ 58,575 € - 64,432€
Krefeld 64,128€ 58,007 € - 66,046€
Mainz 63,144€ 56,486 € - 73,217€
Lübeck 62,906€ 62,489 € - 65,657€
Oberhausen 63,561€ 58,236 € - 66,046€
Hagen 63,561€ 61,848 € - 66,048€
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Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieurin am meisten? Aktuell verdienst du als Verkehrstechnik-Ingenieurin in Brandenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 66.309€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Verkehrstechnik-Ingenieurin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 62,704€ 59,439 € - 67,031€
Baden-Württemberg 60,266€ 51,711 € - 70,903€
Bremen 62,370€ 58,575 € - 65,216€
Hessen 63,144€ 56,486 € - 73,033€
Bayern 64,400€ 58,696 € - 69,466€
Berlin 62,906€ 58,575 € - 68,243€
Niedersachsen 62,370€ 58,575 € - 64,537€
Sachsen 58,817€ 58,575 € - 64,617€
Thüringen 62,906€ 62,489 € - 65,657€
Hamburg 64,076€ 58,575 € - 66,243€
Brandenburg 66,309€ 51,668 € - 68,525€
Schleswig-Holstein 64,642€ 62,608 € - 67,069€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Verkehrstechnik-Ingenieurin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Verkehrstechnik-Ingenieurin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Verkehrstechnik-Ingenieurin - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Verkehrstechnik-Ingenieurin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Verkehrstechnik-Ingenieurin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Verkehrstechnik-Ingenieurin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Verkehrstechnik-Ingenieurin Gehältern

Wie viel verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieurin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Verkehrstechnik-Ingenieurin?
Wie viel verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieurin als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieurin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Verkehrstechnik-Ingenieurin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.