Einstiegsgehalt
⌀ 52.140 €
Als Versorgungstechnik-Ingenieur verdient man in Deutschland durchschnittlich 58.104€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.842€. Das Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur liegt zwischen 49.225€ und 67.051€. Als Versorgungstechnik-Ingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
Deutschlandweit gibt es
37 Versorgungstechnik-Ingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 52.140 €
⌀ 63.846 €
⌀ 3.632 €
⌀ 2.421 €
Als Versorgungstechnik-Ingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Versorgungsingenieur , Ingenieur Versorgungstechnik , Versorgungstechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Versorgungsingenieur | 65,184€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur Versorgungstechnik | 63,756€ | Aktuelle Jobs |
| Versorgungstechniker | 59,799€ | Aktuelle Jobs |
| Gebäudetechnik-Ingenieur | 59,923€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur Gebäudetechnik | 64,128€ | Aktuelle Jobs |
| Gebäudetechnikingenieur | 70,000€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Versorgungstechnik-Ingenieur kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Versorgungstechnik-Ingenieur aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 58.009€, während du als Führungskraft sogar 63.215€ verdienst.
Fachkraft
ø 58.009 €Führungskraft
ø 63.215 €Wo verdient man als Versorgungstechnik-Ingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Versorgungstechnik-Ingenieur in Münster mit einem Durchschnittsgehalt von 72.037€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Versorgungstechnik-Ingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Versorgungstechnik-Ingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Versorgungstechnik-Ingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Versorgungstechnik-Ingenieur in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 65.996€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Versorgungstechnik-Ingenieur mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 57,061€ | 52,811 € - 70,888€ |
| Baden-Württemberg | 60,264€ | 52,002 € - 68,532€ |
| Bayern | 60,888€ | 48,781 € - 69,088€ |
| Hessen | 65,996€ | 62,470 € - 71,235€ |
| Niedersachsen | 53,166€ | 46,547 € - 59,718€ |
| Nordrhein-Westfalen | 59,247€ | 50,833 € - 66,028€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Versorgungstechnik-Ingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Dienstwagen | Aktuelle Jobs |
| Bike Leasing | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Firmenevents | Aktuelle Jobs |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Versorgungstechnik-Ingenieur hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.