Als Vertriebsbeauftragter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vertriebsmitarbeiter , Vertriebsberater , Vertriebsmanager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Vertriebsbeauftragter verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 52.800€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.400€. Das Gehalt als Vertriebsbeauftragter liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 45.000€ und 90.750€. Als Vertriebsbeauftragter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Vertriebsbeauftragter in Rheinland-Pfalz wurden am 09.11.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Vertriebsbeauftragter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vertriebsmitarbeiter , Vertriebsberater , Vertriebsmanager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Vertriebsmitarbeiter | 53,201€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebsberater | 49,599€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebsmanager | 69,693€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebsspezialist | 62,769€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebstechniker | 52,000€ | Aktuelle Jobs |
| Area Sales Manager | 63,500€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Vertriebsbeauftragter am meisten? Aktuell verdienst du als Vertriebsbeauftragter in Mainz mit einem Durchschnittsgehalt von 45.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Vertriebsbeauftragter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Vertriebsbeauftragter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 45,000€ | 37,212 € - 45,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Vertriebsbeauftragter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Firmenevents | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| Kinderkrippe | Aktuelle Jobs |
| Weihnachtsgeld | Aktuelle Jobs |