Verwaltungswirt Gehalt in Wuppertal

Wie viel verdient man als Verwaltungswirt?

Als Verwaltungswirt verdient man in Wuppertal durchschnittlich 53.693€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.474€. Das Gehalt als Verwaltungswirt liegt in Wuppertal zwischen 46.778€ und 63.508€. Als Verwaltungswirt bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Verwaltungswirt in Wuppertal wurden am 30.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 87 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
53.693 € brutto/Jahr
min. 46.778 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 63.508 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt als Verwaltungswirt?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Verwaltungswirt steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Verwaltungswirt ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Verwaltungswirt

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Verwaltungswirt oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Hansefit Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
E-Bike Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen
Angelina Mor

Angelina Mor

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Angelina Mor ist Marketingexpertin mit einem interdisziplinären Hintergrund in Wirtschaft, Kultur und Sprache. Ihre Praxiserfahrung im Online-Marketing sowie ihr substanziiertes Wissen in Markt- und Werbepsychologie prägen ihre analytische Sicht auf Karrierethemen. Sie versteht, wie Kommunikation wirkt – und wie Unternehmen und Bewerber ihre Botschaften gezielt einsetzen können. Im Karriereratgeber beleuchtet sie Karrierefragen rund um aktuelle Trends im Arbeitsmarkt, Karrierechancen in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen sowie über Strategien zur beruflichen Positionierung. Ihre Artikel bieten fundierte Analysen, praxisnahe Tipps und aktuelle Einblicke in die Arbeitswelt.

Verwaltungswirt Stellenangebote

Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die strategische, organisatorische und personelle Verantwortung für einen großen und gesellschaftlich besonders relevanten Fachbereich mit derzeit rund 230 Mitarbeitenden. Zum Fachbereich III gehören aktuell: die Abteilung 33 All...
Vertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit Leitung der Abteilung Allgemeine Ordnung mit den Gebieten - Straßenverkehrsbehörde - Gewerbeamt - Überwachung des ruhenden Verkehrs - Kommunaler Ordnungsdienst Anordnung und Überwachung verkehrlicher Maßnahmen Erstellung von Ordnung...
Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Vorstandsbereichs mit dem Fokus auf modernes Gebäudemanagement sowie ein leistungsfähiges Verkehrsmanagement Führung, Entwicklung und Motivation von rund 550 Mitarbeitenden Enge, vertrauensvolle Zusammenarbe...
Das Referat M 4 ist zum einen verantwortlich für die Koordination, Vorbereitung und Auswertung der Plenar- und Ausschusssitzungen des Bundesrates. Zum anderen gehören zum Aufgabenbereich die Analyse und das Monitoring von Legislativakten der EU im Geschäftsbereich, die Entwicklun...
Das Referat 225 ist verantwortlich für die IT-Architektur, die IT-Neustrukturierung und das Lizenzmanagement im Land Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus stimmen die Ressorts des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Verfahrens nach § 22 E-Government-Gesetz NRW (EGovG NRW) ihre...
Alle Verwaltungswirt Jobs

Häufige Fragen zu Verwaltungswirt Gehältern

Wie viel verdient man als Verwaltungswirt?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.