Als Fachkraft im Bereich Veterinärmedizin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Tiermedizin , Tierarzt , Medizin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Beschäftigte im Bereich Veterinärmedizin verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 52.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.375€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Veterinärmedizin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 45.883€ und 65.856€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Veterinärmedizin beträgt 25€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
239 Veterinärmedizin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Fachkraft im Bereich Veterinärmedizin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Tiermedizin , Tierarzt , Medizin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Tiermedizin | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
| Tierarzt | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
| Medizin | 45,552€ | Aktuelle Jobs |
| Humanmedizin | 50,874€ | Aktuelle Jobs |
| Zahnmedizin | 39,552€ | Aktuelle Jobs |
| Innere Medizin | 92,400€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Veterinärmedizin am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Veterinärmedizin in Kamen mit einem Durchschnittsgehalt von 72.305€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Veterinärmedizin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Veterinärmedizin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 51,740€ | 46,037 € - 63,135€ |
| Erkrath | 57,242€ | 46,500 € - 65,856€ |
| Hilden | 51,740€ | 46,037 € - 63,135€ |
| Langenfeld (Rheinland) | 51,740€ | 46,345 € - 61,630€ |
| Monheim am Rhein | 51,740€ | 46,345 € - 61,630€ |
| Neuss | 51,540€ | 45,883 € - 64,444€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Veterinärmedizin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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