Als Volkswirt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
VWL , Betriebswirt , Wirtschaftsfachwirt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Volkswirt verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 70.118€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.843€. Das Gehalt als Volkswirt liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 59.729€ und 79.954€. Als Volkswirt bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.
In Rheinland-Pfalz gibt es
21 Volkswirt Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Volkswirt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
VWL , Betriebswirt , Wirtschaftsfachwirt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| VWL | 63,000€ | Aktuelle Jobs |
| Betriebswirt | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsfachwirt | 40,500€ | Aktuelle Jobs |
| Verwaltungswirt | 57,648€ | Aktuelle Jobs |
| Finanzwirt | 55,973€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsinformatiker | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Volkswirt am meisten? Aktuell verdienst du als Volkswirt in Speyer mit einem Durchschnittsgehalt von 80.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Volkswirt in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Volkswirt besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Ingelheim am Rhein | 70,629€ | 62,542 € - 79,433€ |
| Mainz | 65,000€ | 52,762 € - 75,100€ |
| Schwabenheim an der Selz | 70,757€ | 62,373 € - 79,424€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 74,787€ | 60,000 € - 80,000€ |
| Bad Kreuznach | 70,502€ | 62,712 € - 79,430€ |
| Landau in der Pfalz | 77,053€ | 55,288 € - 80,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Volkswirt oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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| Job Bike | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
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