Gehalt im Bereich Wirtschaftsinformatik in Essen

Was verdient man im Bereich Wirtschaftsinformatik?

Beschäftigte im Bereich Wirtschaftsinformatik verdienen in Essen durchschnittlich 63.850€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.321€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Wirtschaftsinformatik liegt in Essen zwischen 53.857€ und 74.844€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Wirtschaftsinformatik beträgt 31€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Wirtschaftsinformatik in Essen wurden am 18.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 653 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
63.850 € brutto/Jahr
min. 53.857 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 74.844 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Wirtschaftsinformatik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Informatik , Verwaltungsinformatik , Fachinformatik ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Wirtschaftsinformatik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Wirtschaftsinformatik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Wirtschaftsinformatik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Wirtschaftsinformatik

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Wirtschaftsinformatik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Gympass Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Deutschlandticket Aktuelle Jobs
BusinessBike Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Flexibles Arbeitszeitmodell Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Stellenangebote im Bereich Wirtschaftsinformatik

Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen mit Schwerpunkt auf Kundenanalyse und -segmentierung sowie Predictive Analytics Analyse und Optimierung bestehender CRM-Prozesse zur Verbesserung der Kundenerfahrung Design und Implementierung von Berichten und Dashboards z...
Aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Umfeld Informationssicherheitsmanagement, NIS2, Cybersecurity und Compliance Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Entwicklung, ...
Du bist für den Betrieb, den Ausbau und die Pflege und die Auditierung des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie für die Aufrechterhaltung der Normenkonformität unseres Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitsmanagementsystems verantwortlich. Du integrierst das IMS...
Die IT-Sicherheitsexpert:innen von TÜVIT prüfen IT-Sicherheitsprodukte und entwickeln Standards von morgen. Du kannst z. B. folgende Aufgaben übernehmen: Du unterstützt bei der Prüfung und Bewertung von state-of-the-art IT-Sicherheitsprodukten in Eigenverantwortung und im ...
Als Projektleiter:in bist du Verantwortliche:r für cutting-edge Projekte und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen in Projekten mit Fokus auf IT-Sicherheit und/oder IT-Konformität. Zudem verantwortest du die Prüfung und Bewertung von state-of-the-art I...
Alle Wirtschaftsinformatik Jobs

Häufige Fragen zu Wirtschaftsinformatik Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Wirtschaftsinformatik?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.