Wirtschaftsingenieur Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Wirtschaftsingenieur?

Als Wirtschaftsingenieur verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 64.973€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.414€. Das Gehalt als Wirtschaftsingenieur liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 56.843€ und 72.550€. Als Wirtschaftsingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

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Durchschnittsgehalt
64.973 € brutto/Jahr
min. 56.843 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 72.550 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wirtschaftsingenieur Berufsbild

Ein Wirtschaftsingenieur vereint technisches und wirtschaftliches Wissen, um effiziente Lösungen an der Schnittstelle von Ingenieurwesen und Betriebswirtschaft zu entwickeln. Er analysiert und optimiert Produktionsprozesse, Lieferketten und Geschäftsstrategien, um Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Das Studium des Wirtschaftsingenieurwesens vermittelt Fachkenntnisse in Mathematik, Physik, Maschinenbau sowie in Unternehmensführung, Controlling und Marketing. Aufgrund dieser breiten Qualifikation arbeiten Wirtschaftsingenieure in vielfältigen Branchen, darunter Automobilindustrie, Energieversorgung, Logistik oder Beratung.

Gehalt als Wirtschaftsingenieur
nach Stadt

Wo verdient man als Wirtschaftsingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Wirtschaftsingenieur in Kamen mit einem Durchschnittsgehalt von 68.750€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Wirtschaftsingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Wirtschaftsingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Werther (Westfalen) 65,150€ 55,500 € - 72,005€
Düsseldorf 64,750€ 56,349 € - 71,458€
Erkrath 64,456€ 56,078 € - 71,411€
Hilden 64,968€ 56,156 € - 71,445€
Langenfeld (Rheinland) 62,640€ 55,000 € - 70,000€
Monheim am Rhein 63,756€ 55,000 € - 70,000€
Mönchengladbach 65,323€ 56,699 € - 72,921€
Neuss 64,750€ 56,000 € - 71,456€
Wuppertal 63,756€ 55,902 € - 71,032€
Solingen 63,811€ 55,991 € - 70,051€
Leichlingen (Rheinland) 64,615€ 55,991 € - 70,000€
Remscheid 62,569€ 55,000 € - 70,000€
Dortmund 68,232€ 59,304 € - 80,105€
Herne 67,226€ 59,304 € - 78,059€
Bochum 67,255€ 59,304 € - 78,491€
Essen 66,048€ 58,242 € - 77,110€
Mülheim an der Ruhr 66,000€ 58,028 € - 76,422€
Recklinghausen 67,260€ 59,469 € - 78,299€
Herten 67,226€ 59,286 € - 78,059€
Gelsenkirchen 67,226€ 59,286 € - 78,119€
Oberhausen 66,042€ 58,038 € - 77,000€
Bottrop 66,000€ 58,011 € - 77,000€
Wesel 64,027€ 58,666 € - 72,875€
Duisburg 65,000€ 57,648 € - 72,418€
Moers 65,390€ 58,000 € - 72,823€
Krefeld 65,695€ 57,648 € - 72,552€
Münster 63,756€ 51,067 € - 69,466€
Wesseling 61,425€ 52,762 € - 70,000€
Köln 62,120€ 54,463 € - 68,901€
Leverkusen 64,118€ 55,000 € - 70,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Wirtschaftsingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Wirtschaftsingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Wirtschaftsingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Wirtschaftsingenieur

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Wirtschaftsingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Wirtschaftsingenieur Gehältern

Wie viel verdient man als Wirtschaftsingenieur?
In welcher Stadt verdient man als Wirtschaftsingenieur am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.