Abteilungsleiter Gehalt

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter?

Als Abteilungsleiter verdient man in Deutschland durchschnittlich 63.215€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.268€. Das Gehalt als Abteilungsleiter liegt zwischen 55.347€ und 68.916€.

Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt 63.215 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 55.347 € Gehalt brutto/Jahr max. 68.916 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Abteilungsleiter ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Abteilungsleiter suchen, gehören: Daiichi Sankyo Europe , Fraunhofer Institut für Sichere Informationstechnologie SIT , Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) , Stadt Offenburg , Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) .

Abteilungsleiter Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt als Abteilungsleiter liegt durchschnittlich bei 55.440 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.620 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Abteilungsleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.587 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 55.440 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 64.587 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Abteilungsleiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Fachbereichsleiter , Teamleiter , Sachgebietsleiter ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Abteilungsleiter
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Abteilungsleiter ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.308€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Abteilungsleiter hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 63.215€.

Akademischer Abschluss

ø 63.215 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 55.308 €

Skills als Abteilungsleiter

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Abteilungsleiter eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Projektleitung , Teilprojektleitung , Fachliche Führung , Technische Leitung , Gruppenleitung , Teamleitung , Fachbauleitung , Sachgebietsleitung , Oberbauleitung , Teamführung .

Gehalt als Abteilungsleiter
nach Stadt

Wo verdient man als Abteilungsleiter am meisten? Aktuell verdienst du als Abteilungsleiter in Ingelheim am Rhein mit einem Durchschnittsgehalt von 90.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Abteilungsleiter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Abteilungsleiter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 67,500€ 62,527 € - 70,443€
Köln 60,140€ 53,882 € - 61,626€
Frankfurt am Main 71,042€ 60,847 € - 90,000€
Düsseldorf 57,242€ 52,762 € - 64,152€
Essen 59,541€ 55,890 € - 63,306€
Hannover 60,087€ 54,747 € - 65,835€
Nürnberg 65,222€ 65,222 € - 67,265€
Duisburg 57,242€ 55,440 € - 61,840€
Wuppertal 59,541€ 53,431 € - 64,062€
Bonn 60,204€ 60,076 € - 60,984€
Wiesbaden 71,042€ 64,019 € - 90,000€
Krefeld 57,242€ 55,440 € - 61,840€
Mainz 71,042€ 64,019 € - 90,000€
Oberhausen 57,242€ 55,440 € - 61,840€
Potsdam 67,500€ 62,527 € - 70,443€
Mülheim an der Ruhr 57,242€ 55,440 € - 61,840€
Leverkusen 59,113€ 51,580 € - 62,418€
Darmstadt 71,138€ 62,544 € - 90,000€
Solingen 57,242€ 52,762 € - 64,152€
Neuss 57,242€ 52,762 € - 64,152€
Offenbach am Main 67,636€ 59,423 € - 69,339€
Fürth 65,222€ 65,222 € - 67,265€
Ulm 50,115€ 50,115 € - 50,115€
Bottrop 59,541€ 55,890 € - 63,306€
Erlangen 65,222€ 65,222 € - 67,265€
Bergisch Gladbach 60,140€ 53,882 € - 61,626€
Remscheid 56,341€ 51,580 € - 62,418€
Moers 57,242€ 55,440 € - 61,840€
Hildesheim 60,087€ 54,747 € - 65,835€
Hanau 67,636€ 59,423 € - 69,339€
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Gehalt als Abteilungsleiter
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Abteilungsleiter am meisten? Aktuell verdienst du als Abteilungsleiter in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 69.339€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Abteilungsleiter mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 53,126€ 50,115 € - 67,839€
Bayern 65,222€ 63,215 € - 67,947€
Hessen 69,339€ 60,135 € - 90,000€
Niedersachsen 61,622€ 54,747 € - 66,701€
Nordrhein-Westfalen 60,984€ 56,341 € - 63,973€
Rheinland-Pfalz 57,657€ 56,456 € - 60,622€
Berlin 68,418€ 63,215 € - 70,772€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Abteilungsleiter?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Abteilungsleiter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Abteilungsleiter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Abteilungsleiter - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Abteilungsleiter Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Abteilungsleiter hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Abteilungsleiter, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Abteilungsleiter Stellenangebote

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.