Als Arzt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Assistenzarzt , Oberarzt , Allgemeinmediziner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Arzt verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 68.125€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.677€. Das Gehalt als Arzt liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 58.908€ und 91.283€. Als Arzt bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.
In Rheinland-Pfalz gibt es
17 Arzt Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Arzt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Assistenzarzt , Oberarzt , Allgemeinmediziner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Assistenzarzt | 64,590€ | Aktuelle Jobs |
| Oberarzt | 106,926€ | Aktuelle Jobs |
| Allgemeinmediziner | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
| Notarzt | 80,328€ | Aktuelle Jobs |
| Orthopäde | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
| Chefarzt | 101,172€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Arzt am meisten? Aktuell verdienst du als Arzt in Landau in der Pfalz mit einem Durchschnittsgehalt von 81.313€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Arzt in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Arzt besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 71,004€ | 59,135 € - 90,284€ |
| Ingelheim am Rhein | 72,656€ | 60,532 € - 93,226€ |
| Schwabenheim an der Selz | 72,656€ | 60,532 € - 93,226€ |
| Bad Kreuznach | 70,381€ | 60,018 € - 91,007€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 57,750€ | 48,803 € - 70,000€ |
| Koblenz | 70,000€ | 65,250 € - 84,875€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Arzt oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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