Einstiegsgehalt
⌀ 36.293 €
Als Automotive Mechatronics Technician verdient man in Deutschland durchschnittlich 36.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.050€. Das Gehalt als Automotive Mechatronics Technician liegt zwischen 34.160€ und 40.374€. Als Automotive Mechatronics Technician bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.
Deutschlandweit gibt es
10 Automotive Mechatronics Technician Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 36.293 €
⌀ 42.273 €
⌀ 2.288 €
⌀ 1.525 €
Als Automotive Mechatronics Technician hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Automotive technician , Mechatronics technician , Kfz-Mechatroniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Automotive technician | 48,232€ | Aktuelle Jobs |
| Mechatronics technician | 41,496€ | Aktuelle Jobs |
| Kfz-Mechatroniker | 36,018€ | Aktuelle Jobs |
| Car mechanic | 38,400€ | Aktuelle Jobs |
| Mechanic | 41,496€ | Aktuelle Jobs |
| Mechanical technician | 61,187€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Automotive Mechatronics Technician am meisten? Aktuell verdienst du als Automotive Mechatronics Technician in Darmstadt mit einem Durchschnittsgehalt von 42.300€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Automotive Mechatronics Technician in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Automotive Mechatronics Technician besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Automotive Mechatronics Technician am meisten? Aktuell verdienst du als Automotive Mechatronics Technician in Rhineland-Palatinate mit einem Durchschnittsgehalt von 46.153€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Automotive Mechatronics Technician mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| North Rhine-Westphalia | 38,411€ | 34,941 € - 42,273€ |
| Lower Saxony | 36,468€ | 30,641 € - 38,883€ |
| Bavaria | 38,400€ | 36,600 € - 48,606€ |
| Rhineland-Palatinate | 46,153€ | 33,825 € - 46,575€ |
| Hesse | 36,568€ | 34,736 € - 48,754€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Automotive Mechatronics Technician oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Jobticket | Aktuelle Jobs |
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
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| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Automotive Mechatronics Technician hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.