Einstiegsgehalt
⌀ 50.316 €
Beschäftigte im Bereich Building Code verdienen in Deutschland durchschnittlich 53.324€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.444€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Building Code liegt zwischen 47.718€ und 64.053€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Building Code beträgt 26€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Building Code wurden am 19.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 35 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 50.316 €
⌀ 64.053 €
⌀ 3.333 €
⌀ 2.222 €
Als Fachkraft im Bereich Building Code hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Building regulations , Building construction , Buildings ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Building regulations | 59,276€ | Aktuelle Jobs |
| Building construction | 63,511€ | Aktuelle Jobs |
| Buildings | 66,000€ | Aktuelle Jobs |
| Building law | 63,500€ | Aktuelle Jobs |
| Building industry | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Building control | 53,808€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Building Code kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Building Code aus. Während du als Fachkraft im Bereich Building Code durchschnittlich 53.085€ verdienst sind es als Führungskraft 63.990€.
Fachkraft
ø 53.085 €Führungskraft
ø 63.990 €Akademischer Abschluss
ø 54.214 €Berufsausbildung
ø 47.551 €Wo verdient man im Bereich Building Code am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Building Code in Meckenheim, Rheinland mit einem Durchschnittsgehalt von 65.468€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Building Code in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Building Code besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Building Code hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.