Civil engineering technician Gehalt in Hesse

Wie viel verdient man als Civil engineering technician?

Als Civil engineering technician verdient man in Hesse durchschnittlich 56.181€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.682€. Das Gehalt als Civil engineering technician liegt in Hesse zwischen 47.648€ und 56.181€. Als Civil engineering technician bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.



In Hesse gibt es

31 Civil engineering technician Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
56.181 € brutto/Jahr
min. 47.648 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 56.181 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Civil engineering technician hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Road construction technician , Construction technician , Civil Engineer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Civil engineering technician?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Civil engineering technician steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Civil engineering technician ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Civil engineering technician

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Civil engineering technician oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Betriebsrente Aktuelle Jobs
Fahrradleasing Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplatz Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Sportprogramm Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Civil engineering technician Stellenangebote

Erstellung präziser Angebote für Tiefbauprojekte Verlässliche Kostenschätzung und wirtschaftliche Budgetplanung Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Entwicklung von Alternativlösungen und Identifikation von Einsparpotenzialen Unterstützung bei Vertrags- und Pr...
Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Projekte im Industrie- und Anlagenbau Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung in Anlagen- / Industrieprojekten Betreuung aller Handlungsbereiche und Leistungsstufen der Projektleitung und Projektsteuerung Vertra...
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen thermische Bauphysik, Feuchtschutz, Raum- und Bauakustik und Brandschutz. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulh...
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Schnittgrößenberechnung, Freikörperdiagramme, Fachwerkkräfte und Stabilitätsanalyse. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir ...
Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht über ein breit gefächertes Aufgabengebiet für die Bereiche Abwasser, Erschließung und Grundstücksentwässerung mit derzeit 38 Mitarbeitenden Erarbeitung und Umsetzung grundlegender technischer Konzepte und strategischer Ziele z...
Weitere Jobs ansehen

Häufige Fragen zu Civil engineering technician Gehältern

Wie viel verdient man als Civil engineering technician?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.