Gehalt im Bereich Elektrotechnik in Schleswig-Holstein

Was verdient man im Bereich Elektrotechnik?

Beschäftigte im Bereich Elektrotechnik verdienen in Schleswig-Holstein durchschnittlich 54.492€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.541€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik liegt in Schleswig-Holstein zwischen 41.985€ und 67.200€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Elektrotechnik beträgt 26€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Elektrotechnik in Schleswig-Holstein wurden am 08.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 537 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
54.492 € brutto/Jahr
min. 41.985 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 67.200 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt im Bereich Elektrotechnik
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Elektrotechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Elektrotechnik in Neustadt in Holstein mit einem Durchschnittsgehalt von 66.024€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Elektrotechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Elektrotechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Geesthacht 56,634€ 42,699 € - 68,652€
Schenefeld 56,647€ 43,218 € - 68,649€
Wedel 56,769€ 43,650 € - 68,966€
Bargteheide 55,671€ 42,000 € - 67,925€
Trittau 55,878€ 42,000 € - 67,760€
Lübeck 55,000€ 45,717 € - 64,598€
Itzstedt 55,956€ 41,967 € - 68,235€
Kiel 53,647€ 42,034 € - 67,380€
Bovenau 52,203€ 41,820 € - 65,869€
Flensburg 46,650€ 36,349 € - 55,983€
Wentorf bei Hamburg 50,000€ 42,250 € - 93,290€
Norderstedt 36,639€ 33,727 € - 49,284€
Neumünster 44,928€ 36,059 € - 64,000€
Rendsburg 49,619€ 44,745 € - 61,436€
Ahrensburg 53,568€ 38,536 € - 63,254€
Brunsbüttel 60,000€ 60,000 € - 64,192€
Quickborn, Kreis Pinneberg 64,110€ 52,060 € - 78,125€
Itzehoe 56,700€ 51,632 € - 66,550€
Neustadt in Holstein 66,024€ 62,431 € - 69,750€
Husum, Nordsee 60,000€ 31,842 € - 66,163€
Bönningstedt 41,524€ 36,662 € - 59,850€
Henstedt-Ulzburg 54,100€ 43,344 € - 65,178€
Elmshorn 55,669€ 41,760 € - 61,200€
Kaltenkirchen, Holstein 46,247€ 44,495 € - 54,375€
Barsbüttel 38,592€ 35,646 € - 39,600€
Rellingen 54,261€ 47,203 € - 68,079€
Bad Oldesloe 40,000€ 37,542 € - 69,500€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Elektrotechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Elektrotechnik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Elektrotechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Elektrotechnik

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Elektrotechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.