Facharzt für Arbeitsmedizin Gehalt

Wie viel verdient man als Facharzt für Arbeitsmedizin?

Als Facharzt für Arbeitsmedizin verdient man in Deutschland durchschnittlich 81.900€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.825€. Das Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin liegt zwischen 72.532€ und 92.414€. Als Facharzt für Arbeitsmedizin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 39€.



Deutschlandweit gibt es

11 Facharzt für Arbeitsmedizin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
81.900 € brutto/Jahr
min. 72.532 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 92.414 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Facharzt für Arbeitsmedizin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Facharzt für Arbeitsmedizin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Facharzt für Arbeitsmedizin

Das Einstiegsgehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin liegt durchschnittlich bei 79.951 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 6.663 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Facharzt für Arbeitsmedizin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 92.222 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 79.951 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 92.222 €

Facharzt für Arbeitsmedizin Gehalt in Teilzeit

Als Facharzt für Arbeitsmedizin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 3.413€ und bei 30 Wochenstunden bei 5.119€.
30 Std/Woche

⌀ 5.119 €

20 Std/Woche

⌀ 3.413 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Facharzt für Arbeitsmedizin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Facharzt für Betriebsmedizin , Arbeitsmediziner , Betriebsarzt ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Facharzt für Arbeitsmedizin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Facharzt für Arbeitsmedizin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 91.131€, während du als Führungskraft sogar 92.222€ verdienst.

Fachkraft

ø 91.131 €

Führungskraft

ø 92.222 €

Skills als Facharzt für Arbeitsmedizin

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Facharzt für Arbeitsmedizin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Unfallmedizin , Arbeitsmedizin , Arbeitsgesundheit , Betriebsärztlicher Dienst , arbeitsmedizinische Betreuung , arbeitsmedizinische Untersuchungen , Betriebsmedizin , Verkehrsmedizin , Reisemedizin , ArbMedVV .

Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin
nach Stadt

Wo verdient man als Facharzt für Arbeitsmedizin am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt für Arbeitsmedizin in Freising mit einem Durchschnittsgehalt von 112.500€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Facharzt für Arbeitsmedizin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 105,450€ 77,884 € - 114,147€
Frankfurt am Main 90,869€ 81,736 € - 100,101€
Stuttgart 89,040€ 76,128 € - 96,556€
Düsseldorf 79,512€ 70,000 € - 81,900€
Essen 79,512€ 72,378 € - 81,303€
Duisburg 79,512€ 70,000 € - 81,900€
Bochum 81,900€ 79,512 € - 99,248€
Wuppertal 79,512€ 70,000 € - 79,512€
Wiesbaden 90,869€ 81,736 € - 100,101€
Oberhausen 79,512€ 70,000 € - 81,900€
Hamm 77,395€ 72,000 € - 83,150€
Mülheim an der Ruhr 79,512€ 70,000 € - 81,900€
Osnabrück 81,045€ 76,526 € - 91,131€
Würzburg 96,324€ 93,131 € - 100,280€
Pforzheim 89,040€ 76,128 € - 96,556€
Bottrop 79,512€ 70,000 € - 81,900€
Gera 65,478€ 63,500 € - 67,646€
Moers 79,512€ 70,000 € - 81,900€
Ludwigsburg 89,040€ 76,128 € - 96,556€
Tübingen 89,040€ 76,128 € - 96,556€
Bayreuth 81,413€ 75,165 € - 89,116€
Neubrandenburg 82,269€ 66,971 € - 90,351€
Sindelfingen 89,040€ 76,128 € - 96,556€
Soest 77,395€ 72,000 € - 83,150€
Erkrath 79,512€ 70,000 € - 81,900€
Böblingen 89,040€ 76,128 € - 96,556€
Kamen 77,395€ 72,000 € - 83,150€
Leonberg 91,348€ 84,449 € - 96,556€
Fellbach 89,040€ 76,128 € - 96,556€
Freising 112,500€ 71,046 € - 114,696€
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Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Facharzt für Arbeitsmedizin am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt für Arbeitsmedizin in Bayern mit einem Durchschnittsgehalt von 91.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Facharzt für Arbeitsmedizin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 81,045€ 74,697 € - 92,826€
Niedersachsen 81,557€ 72,480 € - 91,131€
Bayern 91,000€ 78,243 € - 97,191€
Hessen 83,149€ 72,633 € - 90,523€
Thüringen 65,478€ 63,500 € - 67,646€
Baden-Württemberg 87,990€ 75,000 € - 96,789€
Mecklenburg-Vorpommern 82,269€ 66,971 € - 90,351€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Facharzt für Arbeitsmedizin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Facharzt für Arbeitsmedizin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Facharzt für Arbeitsmedizin - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Facharzt für Arbeitsmedizin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Facharzt für Arbeitsmedizin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu Facharzt für Arbeitsmedizin Gehältern

Wie viel verdient man als Facharzt für Arbeitsmedizin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Facharzt für Arbeitsmedizin?
Wie viel verdient man als Facharzt für Arbeitsmedizin als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Facharzt für Arbeitsmedizin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Facharzt für Arbeitsmedizin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.