Als Fachplaner hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Anlagenplaner , Systemplaner , Technischer Systemplaner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Fachplaner verdient man in Hessen durchschnittlich 66.987€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.582€. Das Gehalt als Fachplaner liegt in Hessen zwischen 59.664€ und 74.330€. Als Fachplaner bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Fachplaner in Hessen wurden am 08.11.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Fachplaner hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Anlagenplaner , Systemplaner , Technischer Systemplaner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Anlagenplaner | 63,000€ | Aktuelle Jobs |
| Systemplaner | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Systemplaner | 44,880€ | Aktuelle Jobs |
| Planungsingenieur | 63,099€ | Aktuelle Jobs |
| Planungstechniker | 58,222€ | Aktuelle Jobs |
| Bauplaner | 55,599€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Fachplaner am meisten? Aktuell verdienst du als Fachplaner in Darmstadt mit einem Durchschnittsgehalt von 70.658€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Fachplaner in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Fachplaner besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 66,987€ | 59,664 € - 74,330€ |
| Bad Vilbel | 66,987€ | 59,664 € - 74,330€ |
| Butzbach | 66,987€ | 59,664 € - 74,330€ |
| Darmstadt | 70,658€ | 61,494 € - 74,832€ |
| Dietzenbach | 66,987€ | 59,664 € - 74,330€ |
| Dreieich | 66,987€ | 59,664 € - 74,330€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fachplaner oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Fahrradleasing | Aktuelle Jobs |
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Hansefit | Aktuelle Jobs |
| 4-Tage-Woche | Aktuelle Jobs |