Als Fullstack Developer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fullstack-Entwickler , Frontend Developer , Fullstack ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Fullstack Developer verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 62.660€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.222€. Das Gehalt als Fullstack Developer liegt in Niedersachsen zwischen 59.889€ und 68.178€. Als Fullstack Developer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Niedersachsen gibt es
2 Fullstack Developer Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Fullstack Developer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fullstack-Entwickler , Frontend Developer , Fullstack ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fullstack-Entwickler | 61,425€ | Aktuelle Jobs |
| Frontend Developer | 45,000€ | Aktuelle Jobs |
| Fullstack | 64,731€ | Aktuelle Jobs |
| Lead Developer | 71,282€ | Aktuelle Jobs |
| Webentwickler | 45,000€ | Aktuelle Jobs |
| Backend Entwickler | 63,460€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Fullstack Developer am meisten? Aktuell verdienst du als Fullstack Developer in Burgwedel mit einem Durchschnittsgehalt von 65.785€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Fullstack Developer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Fullstack Developer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Hannover | 62,750€ | 60,985 € - 70,660€ |
| Hildesheim | 62,750€ | 60,985 € - 70,660€ |
| Springe, Deister | 62,750€ | 60,985 € - 70,660€ |
| Burgwedel | 65,785€ | 62,615 € - 71,580€ |
| Langenhagen | 65,785€ | 62,615 € - 71,580€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fullstack Developer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
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