Gesundheits-Krankenpfleger Gehalt

Wie viel verdient man als Gesundheits-Krankenpfleger?

Als Gesundheits-Krankenpfleger verdient man in Deutschland durchschnittlich 44.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.667€. Das Gehalt als Gesundheits-Krankenpfleger liegt zwischen 40.512€ und 47.707€. Als Gesundheits-Krankenpfleger bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€. Als Gesundheits-Krankenpfleger in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.834€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.750€.



Deutschlandweit gibt es

62 Gesundheits-Krankenpfleger Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

44.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 40.512 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 47.707 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Gesundheits-Krankenpfleger hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Pflegefachkraft , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger , Gesundheits- und Krankenpflegehelfer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Gesundheits-Krankenpfleger

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Gesundheits-Krankenpfleger eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Patientenpflege , Pflegedienst , Kinderkrankenpflege , Krankenpflege , Intensivpflege , Akutpflege , Gesundheitsversorgung , Intensivstation , Angiologie , Herzkatheterlabor .

Gehalt als Gesundheits-Krankenpfleger
nach Stadt

Wo verdient man als Gesundheits-Krankenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheits-Krankenpfleger in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 37.280€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Gesundheits-Krankenpfleger in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Gesundheits-Krankenpfleger besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 37,280€ 36,793 € - 44,352€
Düsseldorf 36,793€ 36,438 € - 42,157€
Essen 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Duisburg 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Wuppertal 36,793€ 36,438 € - 42,157€
Mönchengladbach 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Krefeld 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Oberhausen 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Mülheim an der Ruhr 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Leverkusen 37,280€ 36,793 € - 44,352€
Solingen 36,793€ 36,438 € - 42,157€
Neuss 36,793€ 36,438 € - 42,157€
Bottrop 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Bergisch Gladbach 37,280€ 36,793 € - 44,352€
Remscheid 37,280€ 36,793 € - 44,352€
Moers 36,793€ 36,261 € - 44,108€
Langenfeld (Rheinland) 36,793€ 36,438 € - 42,157€
Hilden 36,793€ 36,438 € - 42,157€
Erkrath 36,793€ 36,438 € - 42,157€
Monheim am Rhein 37,280€ 36,793 € - 44,352€
Leichlingen (Rheinland) 37,280€ 36,793 € - 44,352€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Gesundheits-Krankenpfleger?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Gesundheits-Krankenpfleger steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Gesundheits-Krankenpfleger ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Gesundheits-Krankenpfleger

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gesundheits-Krankenpfleger oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
E-Bike Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Urban Sports Club Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Betriebsrente Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Gesundheits-Krankenpfleger - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gesundheits-Krankenpfleger Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Gesundheits-Krankenpfleger hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Gesundheits-Krankenpfleger, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Gesundheits-Krankenpfleger Stellenangebote

Fachpflegerische Aufgaben und Betreuung der Patient*innen Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen nach Expertenstandards Medikamenten- und Schmerzmanagement Sicherstellung der Pflegedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit ...
Das Ambulante Zentrum umfasst zwei Standorte. Einmal das AOZ in der MNR-Klinik mit den Schwerpunkten: Gastroenterologie, Nephrologie und Neuroangiographie, sowie den chirurgischen Standort mit den Schwerpunkten: Orthopädie, Gynäkologie, HNO, Allgemein- und Viszeral Chirurgie, Kin...
Weitere Jobs ansehen

Häufige Fragen zu Gesundheits-Krankenpfleger Gehältern

Wie viel verdient man als Gesundheits-Krankenpfleger?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Gesundheits-Krankenpfleger?
In welcher Stadt verdient man als Gesundheits-Krankenpfleger am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Gesundheits-Krankenpfleger am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.