Einstiegsgehalt
⌀ 56.748 €
Als Health manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 64.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.333€. Das Gehalt als Health manager liegt zwischen 55.769€ und 73.250€. Als Health manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
Deutschlandweit gibt es
42 Health manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 56.748 €
⌀ 69.607 €
⌀ 4.000 €
⌀ 2.667 €
Als Health manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Health Care Manager , Health management , Medical Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Health Care Manager | 52,586€ | Aktuelle Jobs |
| Health management | 61,000€ | Aktuelle Jobs |
| Medical Manager | 65,617€ | Aktuelle Jobs |
| Manager | 66,990€ | Aktuelle Jobs |
| Health host | 54,600€ | Aktuelle Jobs |
| Care manager | 61,734€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Health manager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Health manager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 63.850€, während du als Führungskraft sogar 72.231€ verdienst.
Fachkraft
ø 63.850 €Führungskraft
ø 72.231 €Wo verdient man als Health manager am meisten? Aktuell verdienst du als Health manager in Rodenbach bei Hanau mit einem Durchschnittsgehalt von 76.784€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Health manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Health manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 64,314€ | 58,028 € - 69,550€ |
| Hamburg | 58,464€ | 57,000 € - 69,913€ |
| Köln | 60,000€ | 55,611 € - 63,810€ |
| Frankfurt am Main | 64,006€ | 54,588 € - 79,342€ |
| Stuttgart | 69,500€ | 62,493 € - 72,219€ |
| Düsseldorf | 63,128€ | 55,828 € - 67,982€ |
In welcher Region verdient man als Health manager am meisten? Aktuell verdienst du als Health manager in Bavaria mit einem Durchschnittsgehalt von 70.153€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Health manager mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bavaria | 70,153€ | 61,960 € - 80,231€ |
| North Rhine-Westphalia | 63,756€ | 55,611 € - 73,236€ |
| Rhineland-Palatinate | 67,145€ | 63,450 € - 80,231€ |
| Lower Saxony | 58,464€ | 55,440 € - 72,250€ |
| Hesse | 69,940€ | 55,772 € - 81,500€ |
| Saxony | 56,550€ | 54,956 € - 75,750€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Health manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Jobticket | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Health manager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.