Als Ingenieur-Elektrotechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektroingenieurwesen , Elektrotechniker , Elektrokonstrukteur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Ingenieur-Elektrotechnik verdient man in Chemnitz durchschnittlich 55.382€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.615€. Das Gehalt als Ingenieur-Elektrotechnik liegt in Chemnitz zwischen 50.000€ und 64.417€. Als Ingenieur-Elektrotechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Ingenieur-Elektrotechnik in Chemnitz wurden am 28.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 43 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Ein Elektroingenieur ist ein technischer Experte für die Entwicklung und Betreuung elektrischer und elektronischer Systeme. Er plant und realisiert Anlagen in Bereichen wie Energieversorgung, Automatisierung, Fahrzeugtechnik oder Kommunikationstechnik. Zu seinen Aufgaben gehören die Konstruktion von Schaltungen, die Auswahl passender Bauteile sowie die Sicherstellung von Effizienz und Sicherheit. Außerdem analysiert er technische Anforderungen, optimiert bestehende Systeme und begleitet Fertigung oder Inbetriebnahme. Elektroingenieure arbeiten in Industrieunternehmen, Ingenieurbüros oder in der Forschung.
Als Ingenieur-Elektrotechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektroingenieurwesen , Elektrotechniker , Elektrokonstrukteur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Elektroingenieurwesen | 63,603€ | Aktuelle Jobs |
| Elektrotechniker | 49,266€ | Aktuelle Jobs |
| Elektrokonstrukteur | 53,530€ | Aktuelle Jobs |
| Energietechnik Ingenieur | 61,848€ | Aktuelle Jobs |
| Energietechniker | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| Mechatronik Ingenieur | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieur-Elektrotechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
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