Als IT Administrator hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Infrastruktur-Administrator , IT-Systembetreuer , IT-Systemmanager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als IT Administrator verdient man in Bremen durchschnittlich 47.995€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€. Das Gehalt als IT Administrator liegt in Bremen zwischen 39.500€ und 50.000€. Als IT Administrator bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als IT Administrator in Bremen wurden am 05.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 17 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als IT Administrator hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Infrastruktur-Administrator , IT-Systembetreuer , IT-Systemmanager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT-Infrastruktur-Administrator | 64,250€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systembetreuer | 50,283€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemmanager | 49,000€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemtechniker | 51,782€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Netzwerkadministrator | 55,389€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Sicherheitsadministrator | 62,493€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als IT Administrator am meisten? Aktuell verdienst du als IT Administrator in Bremerhaven mit einem Durchschnittsgehalt von 52.762€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als IT Administrator in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als IT Administrator besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bremerhaven | 52,762€ | 50,000 € - 60,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als IT Administrator oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| Weihnachtsgeld | Aktuelle Jobs |
| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
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