Als IT Business Architect hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Architekt , IT Business Partner , IT-Systemarchitekt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als IT Business Architect verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 82.688€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.891€. Das Gehalt als IT Business Architect liegt in Baden-Württemberg zwischen 79.250€ und 113.654€. Als IT Business Architect bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 40€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als IT Business Architect in Baden-Württemberg wurden am 09.11.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als IT Business Architect hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Architekt , IT Business Partner , IT-Systemarchitekt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT-Architekt | 74,296€ | Aktuelle Jobs |
| IT Business Partner | 70,911€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemarchitekt | 81,325€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Domänenarchitekt | 69,084€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Architektur | 70,402€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Spezialist | 65,499€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als IT Business Architect am meisten? Aktuell verdienst du als IT Business Architect in Rheinfelden (Baden) mit einem Durchschnittsgehalt von 82.688€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als IT Business Architect in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als IT Business Architect besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Rheinfelden (Baden) | 82,688€ | 79,250 € - 113,654€ |
| Müllheim (Baden) | 82,688€ | 79,250 € - 113,654€ |
| Sulzburg (Baden) | 82,688€ | 79,250 € - 113,654€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als IT Business Architect oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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