Einstiegsgehalt
⌀ 60.522 €
Als IT-Sicherheitsmanagerin verdient man in Deutschland durchschnittlich 69.612€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.801€. Das Gehalt als IT-Sicherheitsmanagerin liegt zwischen 59.613€ und 79.591€. Als IT-Sicherheitsmanagerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.
Deutschlandweit gibt es
6 IT-Sicherheitsmanagerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 60.522 €
⌀ 76.573 €
⌀ 4.351 €
⌀ 2.901 €
Als IT-Sicherheitsmanagerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT Security Manager , IT-Sicherheitsbeauftragterin , Informationssicherheitsmanagerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT Security Manager | 67,972€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Sicherheitsbeauftragterin | 73,000€ | Aktuelle Jobs |
| Informationssicherheitsmanagerin | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Information Security Manager | 70,000€ | Aktuelle Jobs |
| Cyber Security Manager | 61,174€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Sicherheitsberaterin | 76,711€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 69.030 €Berufsausbildung
ø 70.000 €Wo verdient man als IT-Sicherheitsmanagerin am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Sicherheitsmanagerin in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 71.632€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als IT-Sicherheitsmanagerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als IT-Sicherheitsmanagerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 71,632€ | 55,759 € - 75,679€ |
| Stuttgart | 60,000€ | 55,000 € - 60,000€ |
| Potsdam | 71,632€ | 55,759 € - 75,679€ |
| Ludwigsburg | 60,000€ | 56,919 € - 60,000€ |
| Sindelfingen | 60,000€ | 52,500 € - 60,000€ |
| Böblingen | 60,000€ | 50,000 € - 60,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als IT-Sicherheitsmanagerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterrabatte | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeitregelung | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als IT-Sicherheitsmanagerin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als IT-Sicherheitsmanagerin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.