Juristin Gehalt

Wie viel verdient man als Juristin?

Als Juristin verdient man in Deutschland durchschnittlich 63.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.250€. Das Gehalt als Juristin liegt zwischen 52.850€ und 75.098€. Als Juristin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Juristin wurden am 18.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 1040 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
63.000 € brutto/Jahr
min. 52.850 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 75.098 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Juristin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Juristin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Juristin

Das Einstiegsgehalt als Juristin liegt durchschnittlich bei 54.900 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.575 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Juristin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 71.297 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 54.900 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 71.297 €

Juristin Gehalt in Teilzeit

Als Juristin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.625€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.938€.
30 Std/Woche

⌀ 3.938 €

20 Std/Woche

⌀ 2.625 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Juristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Unternehmensjuristin , Justiziarin , Wirtschaftsjuristin ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Juristin
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Juristin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Juristin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 61.000€, während du als Führungskraft sogar 79.049€ verdienst.

Fachkraft

ø 61.000 €

Führungskraft

ø 79.049 €

Skills als Juristin

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Juristin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Recht , Berufsrecht , Rechtsgutachten , Rechtsprechung , Juristische Ausbildung , Rechtsberatung , Justiziariat , Rechtssprechung , Gerichtsverfahren .

Gehalt als Juristin
nach Stadt

Wo verdient man als Juristin am meisten? Aktuell verdienst du als Juristin in Aschaffenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 87.575€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Juristin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Juristin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 64,699€ 54,500 € - 75,833€
Hamburg 61,769€ 53,500 € - 77,500€
München 64,920€ 57,220 € - 76,769€
Köln 58,485€ 52,091 € - 69,916€
Frankfurt am Main 65,000€ 55,277 € - 74,250€
Stuttgart 60,000€ 53,100 € - 68,431€
Düsseldorf 60,048€ 49,860 € - 69,916€
Leipzig 56,035€ 52,217 € - 63,459€
Dortmund 60,289€ 51,441 € - 68,685€
Essen 59,184€ 50,256 € - 68,394€
Bremen 60,000€ 55,000 € - 68,640€
Dresden 60,000€ 49,500 € - 64,517€
Hannover 55,274€ 51,151 € - 62,825€
Nürnberg 60,000€ 49,364 € - 63,973€
Duisburg 59,044€ 49,860 € - 68,199€
Bochum 60,202€ 51,441 € - 69,612€
Wuppertal 59,044€ 50,580 € - 70,011€
Bielefeld 61,193€ 56,748 € - 71,568€
Bonn 58,806€ 52,762 € - 71,254€
Karlsruhe 64,400€ 54,533 € - 71,556€
Mannheim 62,000€ 54,000 € - 69,916€
Augsburg 37,750€ 33,408 € - 69,916€
Wiesbaden 66,000€ 55,546 € - 75,518€
Münster 58,179€ 50,264 € - 64,941€
Mönchengladbach 60,048€ 50,472 € - 70,185€
Gelsenkirchen 60,202€ 51,441 € - 69,404€
Braunschweig 67,246€ 63,321 € - 73,366€
Aachen 66,213€ 57,958 € - 78,258€
Kiel 63,400€ 60,750 € - 64,137€
Halle (Saale) 55,917€ 52,208 € - 62,984€
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Gehalt als Juristin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Juristin am meisten? Aktuell verdienst du als Juristin in Brandenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 69.378€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Juristin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Brandenburg 69,378€ 61,400 € - 75,000€
Niedersachsen 60,000€ 52,213 € - 68,721€
Nordrhein-Westfalen 59,750€ 51,844 € - 70,866€
Bayern 62,400€ 57,213 € - 75,504€
Rheinland-Pfalz 66,175€ 54,214 € - 75,000€
Baden-Württemberg 66,944€ 55,536 € - 77,500€
Hessen 65,000€ 56,049 € - 76,000€
Hamburg 61,769€ 55,015 € - 77,500€
Berlin 63,841€ 54,750 € - 75,980€
Bremen 60,000€ 52,864 € - 66,445€
Sachsen 58,017€ 49,852 € - 64,517€
Schleswig-Holstein 63,800€ 59,983 € - 75,755€
Mecklenburg-Vorpommern 63,800€ 42,000 € - 72,500€
Sachsen-Anhalt 63,310€ 55,045 € - 77,375€
Thüringen 63,220€ 58,165 € - 66,625€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Juristin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Juristin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Juristin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Juristin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Juristin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Juristin - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Juristin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Juristin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Nicole Föckler

Nicole Föckler

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Nicole Föckler ist Dipl.-Ingenieurin (FH) Biotechnologie mit Promotion im medizinischen Bereich und teilt ihr Wissen regelmäßig in kostenfreien Lerninhalten für Personaler. Im Karriereratgeber teilt sie wertvolles Insider-Wissen, um sowohl Berufseinsteiger beim Start als auch Berufserfahrene bei der Weiterentwicklung in den Branchen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Medizin zu unterstützen.

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Häufige Fragen zu Juristin Gehältern

Wie viel verdient man als Juristin?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Juristin?

Wie viel verdient man als Juristin als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Juristin am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Juristin am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.