Als Kälteanlagentechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kälteanlagenbauer , Klima- und Kältetechniker , Klimatechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Kälteanlagentechniker verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 45.360€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.780€. Das Gehalt als Kälteanlagentechniker liegt in Baden-Württemberg zwischen 40.296€ und 61.955€. Als Kälteanlagentechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Kälteanlagentechniker in Baden-Württemberg wurden am 28.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 31 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Kälteanlagentechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kälteanlagenbauer , Klima- und Kältetechniker , Klimatechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Kälteanlagenbauer | 40,497€ | Aktuelle Jobs |
| Klima- und Kältetechniker | 47,594€ | Aktuelle Jobs |
| Klimatechniker | 46,302€ | Aktuelle Jobs |
| Mechatroniker für Kältetechnik | 44,400€ | Aktuelle Jobs |
| Klima- und Lüftungstechniker | 52,500€ | Aktuelle Jobs |
| Servicetechniker | 41,028€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Kälteanlagentechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Kälteanlagentechniker in Heidelberg mit einem Durchschnittsgehalt von 62.947€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Kälteanlagentechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Kälteanlagentechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Kälteanlagentechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Betriebsrente | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Fitnessangebote | Aktuelle Jobs |
| Firmenfahrzeug | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |