Konstruktionsmechanikerin Gehalt in Bayern

Wie viel verdient man als Konstruktionsmechanikerin?

Als Konstruktionsmechanikerin verdient man in Bayern durchschnittlich 43.848€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.654€. Das Gehalt als Konstruktionsmechanikerin liegt in Bayern zwischen 37.751€ und 53.244€. Als Konstruktionsmechanikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.



In Bayern gibt es

30 Konstruktionsmechanikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
43.848 € brutto/Jahr
min. 37.751 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 53.244 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Konstruktionsmechanikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Metallbauerin , Metalltechnikerin , Maschinenmechanikerin ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Konstruktionsmechanikerin
nach Stadt

Wo verdient man als Konstruktionsmechanikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Konstruktionsmechanikerin in München mit einem Durchschnittsgehalt von 58.570€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Konstruktionsmechanikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Konstruktionsmechanikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Alzenau in Unterfranken 45,499€ 42,948 € - 46,845€
Aschaffenburg 45,499€ 42,948 € - 46,845€
Ebersberg, Oberbayern 49,781€ 41,760 € - 121,104€
Kleinostheim 41,760€ 39,672 € - 45,499€
Fürstenfeldbruck 54,500€ 43,515 € - 121,104€
Neu-Ulm 40,716€ 38,367 € - 43,659€
München 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Aschheim 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Freising 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Garching bei München 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Gilching 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Gräfelfing 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Ismaning 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Neubiberg 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Neuried, Kreis München 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Oberschleißheim 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Planegg 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Puchheim, Oberbayern 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Starnberg 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Taufkirchen, Kreis München 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Unterschleißheim 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Vierkirchen, Oberbayern 58,570€ 42,741 € - 121,104€
Neumarkt in der Oberpfalz 53,000€ 36,956 € - 59,048€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Konstruktionsmechanikerin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Konstruktionsmechanikerin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Konstruktionsmechanikerin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Konstruktionsmechanikerin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Konstruktionsmechanikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Kindertagesstätte Aktuelle Jobs
Gleitzeitregelung Aktuelle Jobs
Dienstrad Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Konstruktionsmechanikerin Stellenangebote

Führungsverantwortung: Sie führen, motivieren sowie weisen den unterstellten Mitarbeiterkreis an und sind für die Personalplanung zuständig. Mitarbeiter- und Teamentwicklung: Die Ermittlung und Meldung des Weiterbildungsbedarfs sowie die Durchführung von regelmäßigen Mitarbe...
Alle Konstruktionsmechanikerin Jobs

Häufige Fragen zu Konstruktionsmechanikerin Gehältern

Wie viel verdient man als Konstruktionsmechanikerin?
In welcher Stadt verdient man als Konstruktionsmechanikerin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.