Krankenpfleger Gehalt in Niedersachsen

Wie viel verdient man als Krankenpfleger?

Als Krankenpfleger verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 48.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€. Das Gehalt als Krankenpfleger liegt in Niedersachsen zwischen 41.850€ und 52.200€. Als Krankenpfleger bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Krankenpfleger in Niedersachsen wurden am 30.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 541 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
48.000 € brutto/Jahr
min. 41.850 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 52.200 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Krankenpfleger Berufsbild

Als Krankenschwester trägst du eine bedeutende Verantwortung im Gesundheitswesen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die ganzheitliche Versorgung und Betreuung von Patienten sicherzustellen. Dazu gehört die Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten durch regelmäßige Beobachtung von Vitalzeichen und Symptomen. Du führst medizinische Maßnahmen und Behandlungen durch, verabreichst Medikamente gemäß ärztlicher Anweisung und unterstützt bei der Rehabilitation. Neben den medizinischen Aspekten bist du auch für die emotionale Betreuung der Patienten und die Beratung ihrer Familienangehörigen zuständig. Du gewährleistest den Komfort und das Wohlbefinden der Patienten, indem du auf ihre Bedürfnisse eingehst und sie in schwierigen Situationen unterstützt. 

Alltag als Krankenschwester Typischerweise beginnt der Tag mit einer Übergabe von der vorherigen Schicht, bei der wichtige Informationen über die Patienten ausgetauscht werden. Anschließend erfolgt die Visite, bei der der Gesundheitszustand der Patienten überprüft und die weiteren Pflege- und Behandlungsmaßnahmen geplant werden. Krankenschwestern führen medizinische Maßnahmen durch, verabreichen Medikamente, unterstützen bei der Mobilisation der Patienten und sorgen für die Einhaltung des Behandlungsplans.

Gehalt als Krankenpfleger
nach Stadt

Wo verdient man als Krankenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenpfleger in Cuxhaven mit einem Durchschnittsgehalt von 52.056€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Krankenpfleger in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Krankenpfleger besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hildesheim 48,024€ 43,400 € - 52,582€
Buxtehude 50,229€ 43,442 € - 57,375€
Hannover 49,600€ 43,653 € - 53,196€
Oldenburg 48,000€ 39,657 € - 52,014€
Langenhagen 49,122€ 43,436 € - 53,100€
Burgwedel 48,360€ 43,420 € - 52,944€
Friesoythe 42,160€ 40,790 € - 49,600€
Lüneburg 50,715€ 43,435 € - 57,798€
Seevetal 50,229€ 43,400 € - 57,125€
Springe, Deister 49,600€ 43,588 € - 52,200€
Braunschweig 43,653€ 41,917 € - 48,024€
Salzgitter 43,662€ 42,057 € - 50,112€
Osnabrück 43,627€ 41,076 € - 48,262€
Emstek 45,281€ 41,940 € - 50,334€
Göttingen 50,000€ 43,460 € - 53,006€
Aurich 42,160€ 39,989 € - 48,670€
Hameln 48,024€ 41,760 € - 51,156€
Emmerthal, Niedersachsen 45,936€ 41,760 € - 50,647€
Bovenden 50,000€ 43,460 € - 52,797€
Einbeck 49,600€ 43,365 € - 52,723€
Verden (Aller) 47,965€ 42,343 € - 51,300€
Wolfsburg 42,343€ 41,917 € - 48,015€
Papenburg 42,160€ 41,301 € - 42,160€
Holzminden 43,573€ 42,343 € - 47,740€
Emden 37,840€ 31,500 € - 44,330€
Bad Rothenfelde 41,937€ 39,647 € - 44,372€
Garbsen 49,600€ 44,640 € - 52,200€
Rotenburg an der Wümme 50,400€ 40,552 € - 52,440€
Clausthal-Zellerfeld 43,362€ 40,620 € - 49,910€
Bad Pyrmont 41,760€ 41,760 € - 41,760€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Krankenpfleger?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Krankenpfleger steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Krankenpfleger ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Krankenpfleger

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Krankenpfleger oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Krankenpfleger Gehältern

Wie viel verdient man als Krankenpfleger?
In welcher Stadt verdient man als Krankenpfleger am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.