Als Lüftungstechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lüftungsbauer , Heizungstechniker , Klimatechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Lüftungstechniker verdient man in Hessen durchschnittlich 41.349€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.446€. Das Gehalt als Lüftungstechniker liegt in Hessen zwischen 39.672€ und 46.994€. Als Lüftungstechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
Als Lüftungstechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lüftungsbauer , Heizungstechniker , Klimatechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Lüftungsbauer | 40,329€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechniker | 45,500€ | Aktuelle Jobs |
| Klimatechniker | 43,800€ | Aktuelle Jobs |
| Lüftungstechnik | 49,755€ | Aktuelle Jobs |
| Klimatechnik-Ingenieur | 70,000€ | Aktuelle Jobs |
| Lüftung | 51,250€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Lüftungstechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Lüftungstechniker in Langen (Hessen) mit einem Durchschnittsgehalt von 46.994€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Lüftungstechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Lüftungstechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Langen (Hessen) | 46,994€ | 41,349 € - 50,468€ |
| Darmstadt | 46,994€ | 41,349 € - 50,468€ |
| Eschborn, Taunus | 46,994€ | 41,349 € - 50,468€ |
| Rüsselsheim am Main | 46,994€ | 41,349 € - 50,468€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Lüftungstechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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