Als Lüftungstechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lüftungsbauer , Heizungstechniker , Klimatechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Lüftungstechniker verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 48.051€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.004€. Das Gehalt als Lüftungstechniker liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 46.996€ und 54.675€. Als Lüftungstechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
1 Lüftungstechniker Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Lüftungstechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lüftungsbauer , Heizungstechniker , Klimatechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Lüftungsbauer | 40,329€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechniker | 45,500€ | Aktuelle Jobs |
| Klimatechniker | 43,800€ | Aktuelle Jobs |
| Lüftungstechnik | 49,755€ | Aktuelle Jobs |
| Klimatechnik-Ingenieur | 70,000€ | Aktuelle Jobs |
| Lüftung | 51,250€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Lüftungstechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Lüftungstechniker in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 48.825€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Lüftungstechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Lüftungstechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bergisch Gladbach | 48,304€ | 45,696 € - 66,375€ |
| Köln | 48,825€ | 45,000 € - 72,226€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Lüftungstechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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