Als Lageristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagerlogistikerin , Lagermitarbeiterin , Lagerhelferin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Lageristin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 34.452€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.871€. Das Gehalt als Lageristin liegt in Baden-Württemberg zwischen 31.115€ und 45.363€. Als Lageristin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Lageristin in Baden-Württemberg wurden am 05.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 16 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Lageristin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagerlogistikerin , Lagermitarbeiterin , Lagerhelferin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Lagerlogistikerin | 33,846€ | Aktuelle Jobs |
| Lagermitarbeiterin | 34,358€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerhelferin | 32,113€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerarbeiterin | 35,224€ | Aktuelle Jobs |
| Fachlageristin | 36,101€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerleiterin | 44,424€ | Keine Jobs |
Wo verdient man als Lageristin am meisten? Aktuell verdienst du als Lageristin in Ortenberg (Baden) mit einem Durchschnittsgehalt von 30.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Lageristin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Lageristin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Ortenberg (Baden) | 30,500€ | 30,000 € - 34,452€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Lageristin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Urlaubsgeld | Aktuelle Jobs |
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
| Gympass | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Deutschlandticket | Aktuelle Jobs |