Als Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Projektmanager , Public Manager , Business Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Manager verdient man in Hessen durchschnittlich 67.567€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.631€. Das Gehalt als Manager liegt in Hessen zwischen 53.568€ und 75.033€. Als Manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.
In Hessen gibt es
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Projektmanager , Public Manager , Business Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Projektmanager | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
| Public Manager | 56,181€ | Aktuelle Jobs |
| Business Manager | 63,822€ | Aktuelle Jobs |
| Service Manager | 61,544€ | Aktuelle Jobs |
| Senior Manager | 72,423€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Manager | 70,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Manager in Butzbach mit einem Durchschnittsgehalt von 65.835€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Butzbach | 65,835€ | 55,029 € - 76,520€ |
| Frankfurt am Main | 57,297€ | 48,678 € - 69,300€ |
| Bad Vilbel | 61,566€ | 51,162 € - 72,910€ |
| Friedberg (Hessen) | 65,835€ | 55,029 € - 76,520€ |
| Offenbach am Main | 57,297€ | 49,562 € - 67,567€ |
| Dietzenbach | 55,029€ | 48,099 € - 66,701€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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