Manager Gehalt in Hessen

Wie viel verdient man als Manager?

Als Manager verdient man in Hessen durchschnittlich 67.567€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.631€. Das Gehalt als Manager liegt in Hessen zwischen 53.568€ und 75.033€. Als Manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.



In Hessen gibt es

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Durchschnittsgehalt
67.567 € brutto/Jahr
min. 53.568 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 75.033 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt als Manager
nach Stadt

Wo verdient man als Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Manager in Butzbach mit einem Durchschnittsgehalt von 65.835€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Butzbach 65,835€ 55,029 € - 76,520€
Frankfurt am Main 57,297€ 48,678 € - 69,300€
Bad Vilbel 61,566€ 51,162 € - 72,910€
Friedberg (Hessen) 65,835€ 55,029 € - 76,520€
Offenbach am Main 57,297€ 49,562 € - 67,567€
Dietzenbach 55,029€ 48,099 € - 66,701€
Langen (Hessen) 60,403€ 53,431 € - 66,443€
Neu-Isenburg 55,029€ 48,099 € - 66,701€
Dreieich 55,029€ 48,099 € - 66,701€
Hanau 57,297€ 49,562 € - 67,567€
Darmstadt 60,403€ 52,762 € - 66,443€
Roßdorf bei Darmstadt 55,029€ 48,099 € - 69,941€
Wiesbaden 60,403€ 54,770 € - 66,443€
Rüsselsheim am Main 60,403€ 52,762 € - 66,443€
Eschborn, Taunus 60,403€ 54,101 € - 66,780€
Rodenbach bei Hanau 55,029€ 47,962 € - 66,299€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Manager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Manager Gehältern

Wie viel verdient man als Manager?
In welcher Stadt verdient man als Manager am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.