Medizintechnikerin Gehalt in Bayern

Wie viel verdient man als Medizintechnikerin?

Als Medizintechnikerin verdient man in Bayern durchschnittlich 55.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.583€. Das Gehalt als Medizintechnikerin liegt in Bayern zwischen 45.692€ und 69.171€. Als Medizintechnikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.



In Bayern gibt es

2 Medizintechnikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
55.000 € brutto/Jahr
min. 45.692 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 69.171 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Medizintechnikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Biomedizintechnikerin , Medizintechnik Ingenieurin , Biomedizintechnik-Ingenieurin ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Medizintechnikerin
nach Stadt

Wo verdient man als Medizintechnikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Medizintechnikerin in Abensberg mit einem Durchschnittsgehalt von 70.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Medizintechnikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Medizintechnikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Kleinostheim 53,000€ 46,969 € - 58,750€
Planegg 57,847€ 55,000 € - 66,750€
München 58,935€ 55,000 € - 72,000€
Aschheim 57,847€ 55,000 € - 70,250€
Fürstenfeldbruck 57,380€ 55,000 € - 63,073€
Garching bei München 56,760€ 55,000 € - 65,000€
Gilching 55,880€ 55,000 € - 64,357€
Gräfelfing 57,847€ 55,000 € - 66,750€
Ismaning 56,760€ 55,000 € - 65,000€
Neubiberg 60,532€ 55,000 € - 71,750€
Neuried, Kreis München 57,847€ 55,000 € - 66,750€
Oberschleißheim 56,760€ 55,000 € - 65,000€
Puchheim, Oberbayern 56,760€ 55,000 € - 68,500€
Starnberg 55,880€ 55,000 € - 64,357€
Taufkirchen, Kreis München 60,532€ 55,000 € - 71,750€
Unterschleißheim 56,760€ 55,000 € - 65,000€
Vierkirchen, Oberbayern 55,000€ 54,800 € - 63,715€
Neu-Ulm 43,521€ 39,019 € - 46,892€
Erlangen 48,000€ 40,800 € - 53,955€
Nürnberg 48,000€ 40,800 € - 53,955€
Eckental 48,000€ 40,800 € - 53,955€
Fürth 48,000€ 40,800 € - 53,955€
Aschaffenburg 55,660€ 45,221 € - 65,632€
Großwallstadt 55,660€ 47,655 € - 65,632€
Ebersberg, Oberbayern 62,431€ 58,365 € - 69,515€
Regensburg 69,075€ 67,930 € - 77,500€
Freising 54,601€ 44,988 € - 62,130€
Abensberg 70,000€ 68,151 € - 80,000€
Alzenau in Unterfranken 57,500€ 53,820 € - 68,343€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Medizintechnikerin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Medizintechnikerin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Medizintechnikerin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Medizintechnikerin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Medizintechnikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersversorgung Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
BusinessBike Aktuelle Jobs
Flexibles Arbeitszeitmodell Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Medizintechnikerin Stellenangebote

Die Bor-Neutroneneinfangtherapie (BNCT) ist eine sich rasch entwickelnde Behandlungsoption, die bei der Strahlentherapie für derzeit schwer behandelbare Tumore eingesetzt wird. Die Bestimmung der genauen Dosis, die dem Patienten verabreicht wird, ist bei der BNCT schwierig, da ve...
Alle Medizintechnikerin Jobs

Häufige Fragen zu Medizintechnikerin Gehältern

Wie viel verdient man als Medizintechnikerin?
In welcher Stadt verdient man als Medizintechnikerin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.