Als Onkologe hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Hämatologie , Onkologie , Fachärztin für Gynäkologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Onkologe verdient man in Brandenburg durchschnittlich 89.983€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.499€. Das Gehalt als Onkologe liegt in Brandenburg zwischen 68.246€ und 90.890€. Als Onkologe bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 43€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Onkologe in Brandenburg wurden am 24.09.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Onkologe hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Hämatologie , Onkologie , Fachärztin für Gynäkologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Facharzt für Hämatologie | 91,004€ | Aktuelle Jobs |
| Onkologie | 57,657€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Gynäkologie | 96,389€ | Aktuelle Jobs |
| Gynäkologische Onkologie | 64,687€ | Aktuelle Jobs |
| Radioonkologie | 44,000€ | Aktuelle Jobs |
| Kinder-Onkologie | 53,504€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Onkologe am meisten? Aktuell verdienst du als Onkologe in Neuruppin mit einem Durchschnittsgehalt von 89.983€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Onkologe in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Onkologe besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Neuruppin | 89,983€ | 68,246 € - 90,890€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Onkologe oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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