Pediatric nurse Gehalt

Wie viel verdient man als Pediatric nurse?

Als Pediatric nurse verdient man in Deutschland durchschnittlich 48.409€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.034€. Das Gehalt als Pediatric nurse liegt zwischen 43.386€ und 52.250€. Als Pediatric nurse bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.



Deutschlandweit gibt es

25 Pediatric nurse Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
48.409 € brutto/Jahr
min. 43.386 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 52.250 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Pediatric nurse ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Pediatric nurse suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Pediatric nurse

Das Einstiegsgehalt als Pediatric nurse liegt durchschnittlich bei 47.268 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.939 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Pediatric nurse mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 53.859 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 47.268 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 53.859 €

Pediatric nurse Gehalt in Teilzeit

Als Pediatric nurse in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.017€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.026€.
30 Std/Woche

⌀ 3.026 €

20 Std/Woche

⌀ 2.017 €

Gehalt als Pediatric nurse
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Pediatric nurse kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Pediatric nurse aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 47.904€, während du als Führungskraft sogar 56.976€ verdienst.

Fachkraft

ø 47.904 €

Führungskraft

ø 56.976 €

Skills als Pediatric nurse

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Pediatric nurse eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Pediatric intensive care unit , Pediatric neurology , Pediatric nursing , Pediatric Clinic , Pediatric neurosurgery , Social pediatrics , Pediatrics , Pediatric Nephrology , Pediatric Surgery , Neuropaediatrics .

Gehalt als Pediatric nurse
nach Stadt

Wo verdient man als Pediatric nurse am meisten? Aktuell verdienst du als Pediatric nurse in Rosenheim mit einem Durchschnittsgehalt von 62.431€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Pediatric nurse in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Pediatric nurse besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 47,304€ 47,184 € - 50,481€
München 49,416€ 48,816 € - 53,859€
Köln 43,321€ 41,979 € - 46,860€
Düsseldorf 44,316€ 41,979 € - 46,908€
Essen 44,412€ 41,226 € - 46,860€
Bremen 49,340€ 49,044 € - 52,792€
Duisburg 44,316€ 40,947 € - 46,860€
Bochum 43,250€ 42,174 € - 49,644€
Wuppertal 44,316€ 41,808 € - 46,860€
Bielefeld 50,076€ 49,044 € - 52,200€
Bonn 42,731€ 42,731 € - 45,062€
Wiesbaden 47,084€ 46,386 € - 47,783€
Mönchengladbach 44,412€ 41,466 € - 46,860€
Krefeld 44,412€ 41,784 € - 46,860€
Mainz 47,783€ 46,386 € - 47,783€
Oberhausen 44,316€ 40,947 € - 46,860€
Potsdam 47,424€ 47,184 € - 49,991€
Mülheim an der Ruhr 44,412€ 41,226 € - 46,860€
Oldenburg 49,636€ 49,044 € - 53,844€
Leverkusen 43,321€ 41,979 € - 46,860€
Solingen 44,412€ 41,880 € - 46,860€
Neuss 44,065€ 41,913 € - 46,860€
Bottrop 44,316€ 40,947 € - 46,860€
Bergisch Gladbach 43,911€ 42,012 € - 46,860€
Remscheid 44,316€ 41,856 € - 46,860€
Moers 44,412€ 41,784 € - 46,860€
Troisdorf 42,731€ 42,731 € - 45,062€
Herford 50,076€ 49,044 € - 52,200€
Rosenheim 62,431€ 53,129 € - 62,431€
Langenfeld (Rheinland) 43,911€ 42,012 € - 46,860€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Pediatric nurse?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Pediatric nurse steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Pediatric nurse ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Pediatric nurse

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Pediatric nurse oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Pediatric nurse - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Pediatric nurse Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Pediatric nurse hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Häufige Fragen zu Pediatric nurse Gehältern

Wie viel verdient man als Pediatric nurse?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Pediatric nurse?
Wie viel verdient man als Pediatric nurse als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Pediatric nurse am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Pediatric nurse am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.