Gehalt im Bereich Pharmazie in Baden-Württemberg

Was verdient man im Bereich Pharmazie?

Beschäftigte im Bereich Pharmazie verdienen in Baden-Württemberg durchschnittlich 54.952€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.579€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Pharmazie liegt in Baden-Württemberg zwischen 43.750€ und 67.567€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Pharmazie beträgt 26€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Pharmazie in Baden-Württemberg wurden am 29.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 725 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
54.952 € brutto/Jahr
min. 43.750 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 67.567 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt im Bereich Pharmazie
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Pharmazie am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pharmazie in Ladenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 72.455€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Pharmazie in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Pharmazie besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Mannheim 55,000€ 47,000 € - 65,895€
Plankstadt 54,952€ 46,539 € - 65,931€
Heidelberg 54,976€ 46,616 € - 65,895€
Weinheim 55,000€ 46,770 € - 66,059€
Hirschberg an der Bergstraße 55,000€ 46,847 € - 66,443€
Stuttgart 55,200€ 43,762 € - 67,899€
Fellbach 56,942€ 45,673 € - 69,809€
Leinfelden-Echterdingen 55,200€ 43,753 € - 67,792€
Böblingen 55,440€ 43,762 € - 67,868€
Sindelfingen 55,440€ 43,762 € - 67,868€
Renningen 55,647€ 44,866 € - 67,930€
Ludwigsburg 56,085€ 45,467 € - 69,638€
Murr 56,600€ 46,213 € - 69,780€
Tübingen 55,440€ 44,000 € - 67,930€
Rottenburg am Neckar 55,200€ 40,000 € - 67,717€
Hechingen 54,980€ 39,312 € - 67,567€
Nürtingen 55,200€ 43,756 € - 67,717€
Reutlingen 55,200€ 40,997 € - 67,567€
Plochingen 55,092€ 43,762 € - 67,567€
Heilbronn 54,000€ 44,700 € - 65,756€
Sinsheim (Elsenz) 54,344€ 45,450 € - 65,782€
Kirchardt 53,070€ 41,568 € - 65,756€
Pforzheim 57,987€ 44,875 € - 69,918€
Knittlingen 57,987€ 41,342 € - 70,058€
Sternenfels 57,000€ 45,389 € - 69,728€
Karlsruhe 60,215€ 46,209 € - 71,177€
Ettlingen 59,580€ 45,300 € - 70,872€
Eggenstein-Leopoldshafen 60,353€ 46,206 € - 70,711€
Rastatt 60,416€ 42,990 € - 71,465€
Singen (Hohentwiel) 60,000€ 44,009 € - 66,844€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Pharmazie?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Pharmazie steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Pharmazie ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Pharmazie

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Pharmazie oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Dr. Eva Birkmann, MBA

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Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

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Häufige Fragen zu Pharmazie Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Pharmazie?

In welcher Stadt verdient man im Bereich Pharmazie am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.