Physician Gehalt

Wie viel verdient man als Physician?

Als Physician verdient man in Deutschland durchschnittlich 62.431€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.203€. Das Gehalt als Physician liegt zwischen 53.079€ und 73.668€. Als Physician bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Physician wurden am 04.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 1235 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
62.431 € brutto/Jahr
min. 53.079 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 73.668 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Physician ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Physician suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Physician

Das Einstiegsgehalt als Physician liegt durchschnittlich bei 57.242 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.770 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Physician mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 71.235 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 57.242 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 71.235 €

Physician Gehalt in Teilzeit

Als Physician in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.602€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.902€.
30 Std/Woche

⌀ 3.902 €

20 Std/Woche

⌀ 2.602 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Physician hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Chief physician , Laboratory physician , Physician Assistant ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Physician
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Physician kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Physician aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 56.132€, während du als Führungskraft sogar 83.998€ verdienst.

Fachkraft

ø 56.132 €

Führungskraft

ø 83.998 €

Skills als Physician

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Physician eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Patient care , Patient treatment , psychiatric medicine , Physician Assistance , General Practitioner , medical practice , Healthcare Professional , Physical medicine , Physiology .

Gehalt als Physician
nach Stadt

Wo verdient man als Physician am meisten? Aktuell verdienst du als Physician in Höchberg mit einem Durchschnittsgehalt von 94.505€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Physician in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Physician besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 58,574€ 52,762 € - 71,580€
Hamburg 64,833€ 54,914 € - 76,526€
München 64,185€ 55,860 € - 76,555€
Köln 60,766€ 52,207 € - 71,651€
Frankfurt am Main 61,836€ 55,935 € - 72,478€
Stuttgart 69,250€ 57,750 € - 87,500€
Düsseldorf 63,452€ 52,656 € - 73,441€
Leipzig 50,412€ 44,920 € - 56,255€
Dortmund 64,699€ 57,000 € - 75,000€
Essen 64,303€ 55,548 € - 80,269€
Bremen 59,100€ 46,213 € - 73,300€
Dresden 59,250€ 51,390 € - 69,600€
Hannover 71,498€ 59,345 € - 75,000€
Nürnberg 54,098€ 52,200 € - 60,809€
Duisburg 63,688€ 54,464 € - 78,189€
Bochum 68,028€ 59,265 € - 80,532€
Wuppertal 63,353€ 52,604 € - 73,489€
Bielefeld 80,601€ 68,029 € - 94,522€
Bonn 57,000€ 51,110 € - 71,000€
Karlsruhe 63,153€ 60,526 € - 82,095€
Mannheim 62,896€ 54,122 € - 71,502€
Augsburg 51,931€ 50,608 € - 52,207€
Wiesbaden 62,681€ 55,000 € - 74,943€
Münster 52,889€ 51,348 € - 63,456€
Mönchengladbach 63,353€ 53,325 € - 75,624€
Gelsenkirchen 67,070€ 57,566 € - 78,361€
Aachen 58,494€ 53,137 € - 70,825€
Kiel 62,431€ 57,289 € - 65,844€
Halle (Saale) 50,412€ 44,954 € - 59,550€
Magdeburg 51,151€ 45,909 € - 59,000€
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Gehalt als Physician
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Physician am meisten? Aktuell verdienst du als Physician in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 64.754€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Physician mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Saxony 53,848€ 44,954 € - 65,057€
Bavaria 62,431€ 54,701 € - 75,113€
Hesse 64,754€ 57,242 € - 77,500€
Lower Saxony 56,494€ 52,708 € - 73,135€
North Rhine-Westphalia 63,090€ 52,481 € - 78,438€
Rhineland-Palatinate 62,445€ 55,617 € - 74,744€
Thuringia 57,024€ 49,445 € - 68,210€
Mecklenburg-Western Pomerania 56,376€ 45,218 € - 65,000€
Saxony-Anhalt 59,750€ 46,468 € - 72,161€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Physician?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Physician steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Physician ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Physician

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Physician oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Physician - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Physician Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Physician hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Häufige Fragen zu Physician Gehältern

Wie viel verdient man als Physician?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Physician?
Wie viel verdient man als Physician als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Physician am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Physician am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.