Projektleiter Gehalt in Baden-Württemberg

Wie viel verdient man als Projektleiter?

Als Projektleiter verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 64.449€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.371€. Das Gehalt als Projektleiter liegt in Baden-Württemberg zwischen 56.638€ und 74.589€. Als Projektleiter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Projektleiter in Baden-Württemberg wurden am 29.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 947 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
64.449 € brutto/Jahr
min. 56.638 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 74.589 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Projektleiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Projektsteuerer , Bauprojektleiter , Technischer Projektleiter ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Projektleiter
nach Stadt

Wo verdient man als Projektleiter am meisten? Aktuell verdienst du als Projektleiter in Neckarsulm mit einem Durchschnittsgehalt von 79.380€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Projektleiter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Projektleiter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Pforzheim 64,432€ 57,371 € - 74,165€
Sternenfels 64,628€ 57,500 € - 74,500€
Stuttgart 63,000€ 56,475 € - 72,123€
Fellbach 63,078€ 56,317 € - 72,614€
Leinfelden-Echterdingen 62,990€ 56,475 € - 71,556€
Böblingen 63,031€ 56,705 € - 72,416€
Sindelfingen 63,012€ 56,620 € - 72,248€
Renningen 63,024€ 56,475 € - 72,500€
Ludwigsburg 63,387€ 56,845 € - 73,585€
Murr 64,154€ 57,241 € - 75,000€
Tübingen 63,024€ 56,824 € - 71,583€
Nürtingen 62,493€ 56,286 € - 70,687€
Reutlingen 63,000€ 56,669 € - 70,963€
Plochingen 62,966€ 56,292 € - 71,410€
Mannheim 62,349€ 54,054 € - 70,656€
Weinheim 62,349€ 54,054 € - 70,811€
Hirschberg an der Bergstraße 62,349€ 54,054 € - 70,811€
Karlsruhe 64,459€ 58,681 € - 73,690€
Freiburg im Breisgau 61,800€ 54,372 € - 69,387€
Eggenstein-Leopoldshafen 65,090€ 59,250 € - 72,681€
Emmendingen 61,800€ 54,306 € - 70,541€
Ettlingen 64,664€ 58,893 € - 74,109€
Heidelberg 62,678€ 54,054 € - 71,235€
Knittlingen 64,800€ 58,681 € - 74,369€
Müllheim (Baden) 62,185€ 56,033 € - 71,696€
Plankstadt 62,678€ 54,054 € - 71,235€
Rastatt 65,807€ 60,000 € - 74,369€
Schallstadt 62,000€ 54,586 € - 71,306€
Sulzburg (Baden) 62,000€ 55,550 € - 71,696€
Umkirch 61,600€ 54,337 € - 69,600€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Projektleiter?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Projektleiter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Projektleiter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Projektleiter

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Projektleiter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Flexible Arbeitszeiten Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Betriebsrente Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Urban Sports Club Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplatz Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Job Bike Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen
Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

Projektleiter Stellenangebote

Engineering und Bau wirksam verbinden: Du bist die technische und organisatorische Schnittstelle zwischen Engineering, Bau, Kunden sowie weiteren internen und externen Projektbeteiligten Baustellen beim Einsatz unserer Provisorien begleiten: Du betreust Bauvorhaben, bei denen ...
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich Bauwerksanierung In Ihrer Position sind Sie zuständig für die Führung kleiner bis mittelgroßer Projekte sowie der Übernahme von Revitalisierungsaufgaben Sie stellen den vertraglichen Bausoll sic...
Erstellung und Pflege von komplexen vernetzten Projektablaufplänen für große Projekte, inkl. der Abhängigkeiten der Arbeitspaketen und Meilensteine für den Bereich Unterstützung von agilen Entwicklungsteams bei der Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen, sowie Erstellung/Unt...
Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an den Nutzer Du wirkst bei der Konzeption der Projekte mit und überni...
Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihn...
Alle Projektleiter Jobs

Häufige Fragen zu Projektleiter Gehältern

Wie viel verdient man als Projektleiter?

In welcher Stadt verdient man als Projektleiter am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.