Referentin Gehalt

Wie viel verdient man als Referentin?

Als Referentin verdient man in Deutschland durchschnittlich 65.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.458€. Das Gehalt als Referentin liegt zwischen 55.994€ und 72.816€. Als Referentin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.



Deutschlandweit gibt es

58 Referentin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
65.500 € brutto/Jahr
min. 55.994 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 72.816 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Referentin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Referentin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Referentin

Das Einstiegsgehalt als Referentin liegt durchschnittlich bei 63.244 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.270 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Referentin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 67.584 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 63.244 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 67.584 €

Referentin Gehalt in Teilzeit

Als Referentin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.729€ und bei 30 Wochenstunden bei 4.094€.
30 Std/Woche

⌀ 4.094 €

20 Std/Woche

⌀ 2.729 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Referentin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Personalreferentin , IT-Referentin , HR-Referentin ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Referentin
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Referentin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Referentin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 65.856€, während du als Führungskraft sogar 66.878€ verdienst.

Fachkraft

ø 65.856 €

Führungskraft

ø 66.878 €

Gehalt als Referentin
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Referentin ein durchschnittliches Jahresgehalt von 59.911€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Referentin hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 65.835€.

Akademischer Abschluss

ø 65.835 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 59.911 €

Gehalt als Referentin
nach Stadt

Wo verdient man als Referentin am meisten? Aktuell verdienst du als Referentin in Kamen mit einem Durchschnittsgehalt von 85.642€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Referentin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Referentin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 63,317€ 52,990 € - 70,327€
Hamburg 65,000€ 58,317 € - 71,430€
München 72,816€ 61,356 € - 75,000€
Köln 67,260€ 60,127 € - 70,124€
Frankfurt am Main 65,000€ 52,762 € - 70,434€
Stuttgart 65,000€ 58,729 € - 68,124€
Düsseldorf 67,260€ 63,866 € - 73,620€
Leipzig 59,518€ 52,918 € - 62,348€
Dortmund 76,529€ 61,099 € - 86,000€
Essen 67,758€ 63,866 € - 81,900€
Hannover 67,872€ 63,542 € - 70,728€
Duisburg 67,260€ 63,866 € - 72,859€
Bochum 73,750€ 63,284 € - 86,000€
Wuppertal 67,260€ 63,674 € - 77,429€
Bielefeld 65,150€ 56,748 € - 65,196€
Bonn 65,835€ 58,322 € - 69,612€
Karlsruhe 60,500€ 52,490 € - 63,755€
Mannheim 67,189€ 57,375 € - 76,934€
Wiesbaden 65,835€ 52,762 € - 68,256€
Münster 67,056€ 65,064 € - 69,396€
Mönchengladbach 68,256€ 66,132 € - 81,900€
Gelsenkirchen 73,750€ 63,284 € - 86,000€
Braunschweig 69,100€ 56,846 € - 69,100€
Kiel 59,018€ 58,635 € - 59,574€
Chemnitz 59,518€ 58,000 € - 60,825€
Halle (Saale) 59,518€ 52,373 € - 63,511€
Freiburg im Breisgau 55,500€ 54,000 € - 67,260€
Krefeld 67,260€ 64,481 € - 78,260€
Mainz 65,856€ 52,762 € - 72,816€
Oberhausen 68,256€ 64,481 € - 82,350€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Referentin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Referentin am meisten? Aktuell verdienst du als Referentin in Niedersachsen mit einem Durchschnittsgehalt von 68.640€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Referentin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 67,260€ 61,025 € - 74,655€
Schleswig-Holstein 59,770€ 58,158 € - 69,396€
Niedersachsen 68,640€ 59,500 € - 72,816€
Hessen 65,000€ 52,762 € - 72,916€
Rheinland-Pfalz 68,256€ 60,922 € - 76,576€
Brandenburg 67,084€ 53,712 € - 68,091€
Sachsen 61,662€ 58,379 € - 64,552€
Sachsen-Anhalt 55,800€ 52,645 € - 62,891€
Berlin 61,753€ 52,990 € - 70,327€
Hamburg 65,000€ 59,518 € - 71,430€
Baden-Württemberg 65,708€ 55,750 € - 76,365€
Bayern 65,000€ 52,762 € - 75,000€
Mecklenburg-Vorpommern 40,248€ 40,248 € - 50,311€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Referentin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Referentin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Referentin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Referentin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Referentin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Hansefit Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
BusinessBike Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Referentin - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Referentin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Referentin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Referentin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Referentin Stellenangebote

den verbindlichen BG RCI-Rahmen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten konzeptionell zu entwickeln, einzuführen und dessen Umsetzung nachhaltig zu steuern, eine BG RCI Data-Governance (inkl. Standards, Rollen und Prozesse) zu entwickeln, zu implementieren und qualit...
Als Referent*in Business Controlling übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen und strategischen Steuerung unserer Geschäftseinheiten, einschließlich Unternehmensbeteiligungen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst durch fundierte Analysen u...
Steuerung und Koordination der Kommunikation und Rahmenbedingungen aus dem Headquarter heraus im internationalen Payroll-Umfeld Schnittstelle für die internationalen HR-Kollegen: innen, Führungskräfte und Payroll-Spezialisten zum Hauptsitz Parkstein Umsetzung globaler Payroll...
In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit: Prüfen & Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch ...
Alle Referentin Jobs

Häufige Fragen zu Referentin Gehältern

Wie viel verdient man als Referentin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Referentin?
Wie viel verdient man als Referentin als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Referentin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Referentin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.