Sales Direktor Gehalt in Niedersachsen

Wie viel verdient man als Sales Direktor?

Als Sales Direktor verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 82.727€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.894€. Das Gehalt als Sales Direktor liegt in Niedersachsen zwischen 58.107€ und 90.000€. Als Sales Direktor bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 40€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Sales Direktor in Niedersachsen wurden am 28.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 13 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
82.727 € brutto/Jahr
min. 58.107 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 90.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt als Sales Direktor?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Sales Direktor steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Sales Direktor ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Sales Direktor

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Sales Direktor oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Flexibles Arbeitszeitmodell Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
BusinessBike Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersversorgung Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen
Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Tom Wiegand ist MBA und Neurobiologe mit interdisziplinärem wissenschaftlichen Hintergrund zwischen Naturwissenschaft und Informatik. Er ist als Geschäftsführer Teil des Managements von jobvector und nutzt seine Erfahrung in Vorträgen und als Autor für Jobsuche & Karriere sowie Tech-Personalbeschaffung.

Sales Direktor Stellenangebote

Verantwortung für sämtliche Vertriebsprozesse und -aktivitäten im Bereich Vertriebsmanagement Entwicklung und praktische Umsetzung von Konzepten zur Optimierung unserer Vertriebswege Zentrale Steuerung aller relevanten Vertriebsmaßnahmen bis zum Erfolg Aktive Mitgestaltung b...
Aufbau und strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs Aerospace Pflege und Entwicklung bestehender Kunden Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale Entwicklung und Umsetzung internationaler Vertriebsstrategien Aufbau und Pflege langf...
360° Verantwortung - Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter - mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. Vertrieb mit Sinn - Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwort...
Strategische Partnerbetreuung: Als zentrale Ansprechperson betreust du unsere wichtigsten B2B-Vertriebspartner, entwickelst die Zusammenarbeit weiter und erkennst proaktiv neue Ideen und Potenziale. Akquise und Netzwerkaufbau: Du gewinnst neue Medien- und Vertriebspartner für ...
Technische und kaufmännische Betreuung von Energieversorgern, Netzbetreibern, Stadtwerken und Industrieunternehmen im Vertriebsgebiet Norddeutschland (PLZ-Gebiete 2, 3 und 4). Beratung unserer technisch anspruchsvollen Kunden zu unseren Lösungen in der Erdungs- und Kurzschließ...
Alle Sales Direktor Jobs

Häufige Fragen zu Sales Direktor Gehältern

Wie viel verdient man als Sales Direktor?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.