Einstiegsgehalt
⌀ 67.410 €
Als SAP-Berater verdient man in Deutschland durchschnittlich 75.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.250€. Das Gehalt als SAP-Berater liegt zwischen 64.750€ und 87.619€. Als SAP-Berater bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 36€.
Deutschlandweit gibt es
76 SAP-Berater Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 67.410 €
⌀ 78.730 €
⌀ 4.688 €
⌀ 3.125 €
Als SAP-Berater hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
SAP Consultant , Consultant , SAP Berater ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| SAP Consultant | 85,000€ | Aktuelle Jobs |
| Consultant | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| SAP Berater | 90,000€ | Keine Jobs |
| SAP-Anwendungsbetreuer | 64,116€ | Aktuelle Jobs |
| Business Consultant | 64,287€ | Aktuelle Jobs |
| SAP-Beratung | 85,221€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 74.950 €Berufsausbildung
ø 78.009 €Wo verdient man als SAP-Berater am meisten? Aktuell verdienst du als SAP-Berater in Recklinghausen mit einem Durchschnittsgehalt von 88.289€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als SAP-Berater in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als SAP-Berater besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als SAP-Berater am meisten? Aktuell verdienst du als SAP-Berater in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 80.795€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als SAP-Berater mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bayern | 70,860€ | 60,498 € - 80,750€ |
| Nordrhein-Westfalen | 75,750€ | 65,637 € - 93,104€ |
| Berlin | 72,500€ | 53,013 € - 77,375€ |
| Hessen | 80,795€ | 59,148 € - 95,103€ |
| Baden-Württemberg | 77,684€ | 71,426 € - 87,242€ |
| Hamburg | 77,000€ | 74,792 € - 78,706€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als SAP-Berater oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| 4-Tage-Woche | Aktuelle Jobs |
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterrabatte | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als SAP-Berater hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.