Gehalt im Bereich Software in Deutschland

Was verdient man im Bereich Software?

Beschäftigte im Bereich Software verdienen in Deutschland durchschnittlich 47.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.958€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Software liegt zwischen 39.698€ und 60.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Software beträgt 23€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
47.500 € brutto/Jahr
min. 39.698 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 60.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Software ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Software suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Software

Das Einstiegsgehalt im Bereich Software liegt durchschnittlich bei 44.640 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.720 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software liegt dein Durchschnittsgehalt bei 57.165 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 44.640 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 57.165 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Software

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Software mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 1.979€ und bei 30 Wochenstunden 2.969€.
30 Std/Woche

⌀ 2.969 €

20 Std/Woche

⌀ 1.979 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Software hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

IT-Software , Softwareprodukte , Softwaresysteme ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Software
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Software kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Software aus. Während du als Fachkraft im Bereich Software durchschnittlich 47.500€ verdienst sind es als Führungskraft 70.500€.

Fachkraft

ø 47.500 €

Führungskraft

ø 70.500 €

Gehalt im Bereich Software
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Software ein durchschnittliches Jahresgehalt von 46.597€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Software hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 55.968€.

Akademischer Abschluss

ø 55.968 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 46.597 €

Gehalt im Bereich Software
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Software am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Software in Schwäbisch Gmünd mit einem Durchschnittsgehalt von 80.164€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Software in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Software besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 40,920€ 35,000 € - 55,796€
Hamburg 44,981€ 39,760 € - 65,198€
München 60,000€ 45,000 € - 70,000€
Köln 44,460€ 39,000 € - 58,296€
Frankfurt am Main 47,783€ 39,500 € - 57,500€
Stuttgart 46,250€ 39,148 € - 56,351€
Düsseldorf 44,801€ 38,500 € - 59,148€
Dortmund 47,750€ 41,750 € - 67,668€
Essen 45,000€ 39,680 € - 56,592€
Dresden 67,500€ 35,757 € - 67,500€
Hannover 52,168€ 47,829 € - 64,153€
Nürnberg 42,000€ 37,458 € - 52,550€
Duisburg 40,400€ 38,440 € - 60,591€
Bochum 47,250€ 41,355 € - 56,493€
Wuppertal 44,951€ 39,170 € - 59,148€
Bielefeld 47,133€ 40,068 € - 57,314€
Bonn 41,907€ 39,000 € - 52,935€
Mannheim 47,500€ 45,000 € - 51,151€
Augsburg 42,160€ 40,212 € - 59,842€
Wiesbaden 46,363€ 39,000 € - 51,546€
Mönchengladbach 54,013€ 39,680 € - 67,268€
Gelsenkirchen 47,000€ 41,210 € - 60,486€
Braunschweig 49,461€ 46,993 € - 50,848€
Freiburg im Breisgau 63,308€ 60,709 € - 65,444€
Krefeld 52,000€ 39,060 € - 66,551€
Mainz 46,850€ 39,500 € - 51,810€
Erfurt 29,399€ 29,232 € - 31,000€
Oberhausen 40,000€ 37,820 € - 59,258€
Hagen 47,500€ 42,000 € - 62,612€
Saarbrücken 47,500€ 47,500 € - 47,500€
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Gehalt im Bereich Software
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Software am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Software in Schleswig-Holstein mit einem Durchschnittsgehalt von 81.432€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Software mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bayern 55,406€ 42,120 € - 67,500€
Hessen 47,854€ 40,000 € - 57,500€
Nordrhein-Westfalen 45,000€ 39,590 € - 59,176€
Niedersachsen 49,101€ 44,475 € - 54,830€
Baden-Württemberg 49,885€ 42,500 € - 60,000€
Berlin 45,000€ 36,000 € - 59,804€
Thüringen 31,000€ 29,315 € - 39,267€
Hamburg 44,500€ 39,640 € - 59,627€
Brandenburg 32,500€ 31,250 € - 35,732€
Sachsen 43,500€ 36,644 € - 67,500€
Rheinland-Pfalz 48,855€ 44,747 € - 51,281€
Schleswig-Holstein 81,432€ 66,528 € - 83,520€
Saarland 47,500€ 47,500 € - 49,375€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Software?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Software steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Software ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Software - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Software?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Software hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Software, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Technische Standardisierung: Du bist für die Planung, Konzeption und Entwicklung von Rahmenvorgaben sowie IT-Architekturen verantwortlich. Lösungsarchitekturen: Du planst, entwickelst und pflegst architekturgetriebene Lösungen für ausgewählte polizeifachliche oder übergreifend...
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Häufige Fragen zu Software Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Software?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Software?
Wie viel verdient man im Bereich Software als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Software am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Software am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Software nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Software nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.